人的不安全行为课件

人的不安全行为课件第一章什么是人的不安全行为事故隐患三大来源物的不安全状态人的不安全行为管理上的缺陷设备老化、机械故障、环境缺陷等物质条件从业人员违反安全操作规程、忽视安全规则安全管理制度不健全、执行不到位、监督检不符合安全要求是事故发生的物质基础的行为是导致事故的主要直接原因查缺失等管理问题为事故埋下隐患,,,设备缺陷与故障违章操作设备制度不完善•••作业环境恶劣不佩戴防护用品培训不到位•••防护设施不全忽视安全警示••人的不安全行为定义什么是人的不安全行为人的不安全行为是指从业人员在生产作业过程中违反安全生产客观规律和安全操作规程,的行为这些行为直接导致事故发生的潜在危险是安全管理的重点防范对象,不安全行为不仅包括明显的违章操作还包括因疏忽、侥幸心理或技能不足而做出的危,险举动核心特征违反客观安全规律•具有潜在危险性•可能导致事故发生•不安全行为的典型表现第二章人的不安全行为类型常见不安全行为分类12违规操作违章作业不按安全操作规程使用设备和工具擅自改变操作流程是最直接的不安全行为在作业过程中不遵守安全规定未按要求穿戴防护用品忽视安全措施,,,,未经培训操作设备不佩戴安全帽、安全带••擅自拆除安全装置穿拖鞋进入作业区••超负荷使用设备未使用防护手套••违反操作程序不穿反光服••34粗心大意心理因素注意力不集中忽视安全警示标志和潜在危险缺乏安全敏感性由于疲劳、侥幸心理、麻痹大意等心理状态导致的不安全行为往往更加隐蔽和危险,,,忽视警示标志•疲劳作业工作时分心••侥幸心理不查看操作手册••逞强冒险忽略异常信号••典型案例某工厂因操作失误引发火灾:案例背景年某机械加工厂发生重大火灾事故造成严重人员伤亡和2022,经济损失事故调查显示根源在于人的不安全行为,事故经过操作人员在下班时未按规定关闭易燃物料加热设备电源设备持续运行导,致温度过高引燃周围可燃物质最终酿成火灾,,事故后果经济损失直接经济损失万元:500人员伤亡人受伤其中人重伤:3,1生产影响停产整改个月:3第三章人的不安全行为成因分析个人因素安全意识淡薄技能不足或培训不到位心理压力大,疲劳作业对安全生产重要性认识不足缺乏风险识别能力缺乏必要的安全知识和操作技能未经系统培训就长时间工作导致身心疲惫注意力下降反应迟钝,,,,,,存在不会出事的侥幸心理是不安全行为的思想上岗作业不熟悉设备性能和安全操作规程心理压力影响判断力增加操作失误风险,,,根源管理因素安全教育培训缺失现场安全检查不严规章制度不完善或执行不到位企业未建立系统的安全教育培训体系新员工安全检查走过场隐患排查不彻底对违章行为安全管理制度缺失或不符合实际有章不循、,,,,培训流于形式老员工缺乏再教育导致安全知监督不力发现问题整改不及时失去管理的威执行不严奖惩机制缺失导致管理失控,,,,,,识和技能匮乏慑力管理缺陷为不安全行为提供了滋生的土壤企业必须从制度建设、过程管控、监督检查等方面入手构建严密的安全管理体系,管理缺陷助长不安全行为第四章人的不安全行为的危害事故发生的直接原因不安全行为的严重危害威胁生命安全直接导致人员伤亡造成不可挽回的生命损失:,破坏企业生产影响正常生产秩序导致停产停工:,80%造成经济损失设备损坏、产品报废、赔偿支出等巨额损失:损害企业声誉事故曝光影响企业形象和市场信誉:引发社会问题造成社会不稳定因素影响行业形象:,法律责任追究企业和责任人面临行政处罚甚至刑事责任:事故归因占比以上的安全事故与人的不安全行为直接相关80%真实数据震撼数亿85%2000+人因事故占比年度死亡人数经济损失某省安全事故调查显示人年全国因违章操作导每年因人的不安全行为导,2019的不安全行为占事故原因致的生产安全事故死亡人致的直接经济损失达数亿比例高达远超设备和数超过人触目惊心元间接损失更是难以估量85%,2000,,环境因素第五章预防人的不安全行为的原则预防胜于救灾责任重于泰山建立科学的预防原则和管理体系是遏制不安全行为、减,,少事故发生的根本途径本章将介绍核心预防原则和安全文化建设要点安全生产四不放过原则0102事故原因未查清不放过事故责任人未处理不放过必须彻底查明事故发生的直接原因和间接原因找出根源不留死角确保真严肃追究相关责任人的责任无论级别高低做到有责必究违规必罚树立法,,,,,,,相大白纪威严0304责任人及群众未受到教育不放过整改措施未落实不放过组织事故责任人和全体员工深刻反思开展警示教育吸取教训避免类似事制定切实可行的整改方案落实整改责任限期完成整改并验收整改效果堵,,,,,,,故重演塞管理漏洞四不放过原则是事故处理的基本准则体现了对生命的尊重和对安全的敬畏必须严格执行一以贯之,,,安全文化建设奖惩机制价值观培养建立科学的安全奖惩制度奖优罚劣激励员工主动,,遵守安全规定在全员中牢固树立安全第

一、预防为主、综合治理的安全生产方针持续培训定期开展安全教育培训不断提升员工安全意,识和技能水平全员参与应急演练营造人人关心安全、人人参与安全的良好氛围组织应急预案演练提高员工应对突发事故的能力,安全文化是企业的软实力是预防不安全行为的根本保障只有将安全理念内化于心、外化于行才能真正实现长治久安,,第六章安全教育与培训安全教育培训是提升员工安全素质、预防不安全行为的重要手段通过系统的教育培训使员工掌握安全知识、强化安全意识、提升操作技能从源头上,,减少人为失误培训内容重点安全操作规程讲解详细讲解各岗位、各设备的安全操作规程,包括操作前检查、操作步骤、操作后维护等全流程要求1•设备启动与关闭程序•异常情况处理方法•维护保养注意事项•禁止性操作说明典型事故案例分析通过剖析真实事故案例,以案说法,让员工深刻认识不安全行为的严重后果,增强安全意识2•事故经过还原•原因深度分析•教训总结提炼•预防措施讲解应急处理技能培训培训员工掌握各类突发事故的应急处理技能,包括火灾、触电、机械伤害等常见事故的应对方法3•应急预案熟悉•逃生路线掌握•急救技能训练•应急设备使用培训方法创新多媒体与现场结合角色扮演与情景模拟利用视频、动画等多媒体课件进行理论讲解,结合现场设备实操演示,理论联系实通过角色扮演和情景模拟,让员工亲身体验事故场景,身临其境感受危险,加深安全际,提高培训效果认知定期知识竞赛组织安全知识竞赛,以赛促学,激发学习热情,巩固培训成果,营造比学赶超的氛围第七章现场安全管理措施现场管理是安全生产的第一道防线通过严格的现场安全管理及时发现和消除隐患监,,督纠正不安全行为为员工创造安全的作业环境,安全检查与隐患排查定期巡查设备与环境建立隐患台账和跟踪机制建立日检、周检、月检制度对设备运行状态、作业环境、防护设施进行全面检建立隐患排查治理台账记录隐患发现、整改、验收全过程实行闭环管理确保,,,,查不留盲区死角整改到位,123发现隐患及时整改对检查中发现的安全隐患按照五定原则定整改责任人、定整改措施、定整改,期限、定整改资金、定整改预案立即整改检查要点隐患分级设备安全防护装置是否完好一般隐患可能导致轻微伤害的隐患•:电气线路是否存在安全隐患较大隐患可能造成较大事故的隐患•:消防器材是否齐全有效重大隐患可能造成重大事故的隐患•:安全标识是否清晰完整特别重大隐患可能造成特别重大事故的隐患•:作业人员是否遵守操作规程•不同级别隐患采取不同整改措施和时限要求危险区域是否设置警示标志•个人防护用品管理配备合格防护用品企业必须为员工配备符合国家标准的个人防护用品包括安全帽、安全带、防,护眼镜、防护手套、防护鞋等确保质量合格、数量充足,强制佩戴与使用监督建立防护用品佩戴监督检查制度现场管理人员要加强巡查对不佩戴或佩戴不,,规范的行为及时纠正严格考核奖惩,定期更换与维护建立防护用品台账定期检查防护用品状况对过期、损坏、失效的防护用品及,,时更换确保防护效果,第八章典型不安全行为案例剖析案例是最好的教材教训是宝贵的财富通过深入剖析典型不安全行为案例揭示事故发生的深层原因总结预防措施为安全生产提供借鉴,,,,案例一:高空作业未系安全带事故经过与后果王某在进行外墙粉刷作业时,嫌安全带束缚行动,擅自解开安全带作业过程中脚底打滑,从6米高处坠落,头部着地,送医抢救无效死亡违章行为分析直接原因:高空作业未系安全带,违反安全操作规程思想原因:存在侥幸心理,安全意识淡薄管理原因:现场监督不到位,未及时制止违章行为预防措施建议

1.强化高空作业安全教育,提高作业人员安全意识

2.严格执行高空作业安全规定,必须系挂安全带

3.加强现场监督检查,及时发现和纠正违章行为

4.完善安全防护设施,设置安全网等防护措施案例二操作机器时未断电:事故原因剖析某机械加工厂操作工李某在清理设备卡料时,未按规定先切断电源,直接用手伸入运转中的设备,导致右手被绞入机器,造成手掌严重受伤,三根手指截肢违章操作:未执行停机断电、挂牌上锁制度心存侥幸:认为就清理一下,很快的习惯性违章:以前也这样做过,没出过事管理缺失:未建立有效的违章制止机制安全操作规程讲解设备维修保养五步法:停机:按程序停止设备运行断电:切断设备电源,拉下电闸挂牌:在电闸处挂正在检修,禁止合闸警示牌上锁:用专用锁具锁住电闸,钥匙由操作人保管验电:确认设备已完全断电后再进行作业教训与反思这起事故给我们的警示:•任何时候都不能心存侥幸,安全规程必须不折不扣执行•习惯性违章往往是酿成事故的隐形杀手•省事的背后可能是付出惨痛代价•企业必须建立严格的违章制止和处罚机制•安全培训要反复强化,确保人人知晓、人人遵守宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸安全生产容不得半点侥幸和麻痹第九章员工自我保护与安全意识提升安全生产人人有责每一位员工都是自身安全的第一责任人提升安全意识、掌握自我,保护技能、养成良好安全习惯是预防不安全行为、保障生命安全的关键,自我保护要点严格遵守操作规程主动识别和报告隐患操作规程是用血的教训换来的是保护员工安全培养风险识别能力时刻保持警惕发现安全隐患,,,的护身符必须不折不扣执行不图省事不走及时报告不放过任何蛛丝马迹,,,捷径养成检查设备再开工的习惯•上岗前学习掌握本岗位操作规程•注意观察作业环境的异常情况•作业前检查设备和防护设施•发现隐患立即报告不拖延•,作业中按规程操作不违章•,对他人不安全行为及时提醒制止•作业后做好设备维护和现场整理•保持良好精神状态,避免疲劳作业疲劳是安全的大敌保持充沛精力合理安排工作和休息身体不适时及时报告不带病作业,,,保证充足睡眠不熬夜•,作业中注意劳逸结合•感到疲劳时及时休息调整•情绪不佳或身体不适时主动报告•安全是生命的基石是家庭的幸福珍爱生命从遵守每一项安全规定做起从纠正每一个不安全行为开,,,始安全生产人人有,责预防人的不安全行为是安全生产的让安全意识深入人心让安全行为成,关键只有人人树立安全意识事事为习惯让安全文化根植于企业共,,,遵守安全规定处处消除安全隐患同筑牢安全防线共筑平安企业,,,才能真正实现安全生产从我做起守护生命珍爱安全每一次遵守规程都是对生命的尊重每一次制止违,,,;章都是对同事的关爱让我们携手共进为实现安全生产目标而不懈努力,,!。