供水公司安全生产培训课件

供水公司安全生产培训课件第一章安全生产的重要性与基本理念供水安全，关系千家万户供水安全是城市运行的基础保障，直接关系到人民群众的生命健康和生活质量作为供水企业我们肩负着为千家万户提供安全、优质饮用水的神圣使命,供水系统一旦发生安全事故可能导致大面积停水、水质污染、公共卫生危机等严重后果,,不仅会造成巨大的经济损失更会引发社会恐慌影响社会稳定因此安全生产工作容不得,,,半点马虎必须时刻绷紧安全这根弦,安全生产的核心理念人民至上生命至上安全第一预防为主全员参与齐抓共管习近平总书记强调人民至上、生命至上保安全生产必须坚持安全第

一、预防为主、安全生产需要全员参与、各负其责、齐抓共,,护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代综合治理的方针把预防工作做在前面从源管形成人人讲安全、事事保安全、时时想,,,价这是我们一切安全工作的根本出发点和头上防范化解安全风险防患于未然安全的良好氛围和工作格局,落脚点法律法规框架供水企业的安全生产工作必须严格遵守国家法律法规和行业技术标准建立健全安全管理体系以下是我们工作中必须掌握的核心法规标准,:123《中华人民共和国安全生产法》《城镇供水系统全过程水质管控技《城市供水企业突发事件应急预案术规程》T/CUWA20054-编制技术规程》T/CUWA这是我国安全生产领域的基本法律明确了,202220063-2024生产经营单位的安全生产主体责任、从业人该规程规范了从水源到水龙头全过程的水质员的权利义务、政府监管职责等核心内容管控技术要求为保障供水水质安全提供了该规程详细规定了供水企业应急预案的编制,,是指导我们开展安全工作的根本法律依据系统的技术指导,是我们日常水质管理工作原则、内容要求、演练评估等,帮助我们建的重要技术依据立科学完善的应急管理体系,提升突发事件应对能力安全生产责任重大,现代化的供水设施承载着城市供水安全的重任从水源地到净水厂从输水管网到千家万,户每一个环节都需要我们精心守护、严格管理确保供水系统安全稳定运行,,第二章供水系统安全风险识别与隐患排查准确识别安全风险、及时排查安全隐患是预防事故的关键本章将系统梳理供水系统各环节的主要风险点介绍科学的隐患排查方法并通过典型案例深化理解,,供水系统关键风险点水源污染风险输水管网泄漏与破损设备老化与故障风险有害物质泄露风险水源地可能面临工业废水排放、农管网老化、腐蚀、外力破坏等因素水泵、阀门、电气设备等关键设备净水过程使用的氯气、液氨等化学业面源污染、突发环境事件等威胁可能造成管道破损泄漏不仅浪费水长期运行可能出现老化、磨损如不药剂具有危险性储存、运输、使用,,,,导致原水水质恶化影响供水安全资源还可能引发二次污染定期巡及时维护更新可能导致设备故障甚环节管理不善可能造成泄漏威胁人,,,,需要建立水源地保护机制和水质实检和及时维护至关重要至停产事故员安全和环境安全时监测系统隐患排查的重点内容安全隐患排查要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效以下是日常隐患排查工作必须关注的重点领域:水质监测指标异常设备运行异常报警密切关注浊度、余氯、细菌总数、重金属等关键水质指标发现异重点检查水泵运行参数、电机温度、压力表读数等及时响应,,常立即分析原因、采取措施建立水质监测台账实现全过程可追系统报警信息做到早发现、早处置、早消除,SCADA,溯管网巡检发现的破损和泄漏安全防护设施缺失或失效加强管网日常巡查特别关注接口处、穿越段、老旧管段发现渗检查安全警示标识、防护栏杆、应急照明、消防设施等是否完好有,,漏、裸露、沉降等问题及时上报处理防止小问题演变成大事故效确保关键岗位安全防护措施到位不留安全死角,,,案例分享某市管网泄漏引发水质事故:事故经过简述2023年某市老城区一处DN400供水主管因年久失修发生破裂,大量自来水外流由于破损点位于污水管网附近,污水渗入供水管网,导致周边3000余户居民饮用水受到污染,多人出现腹泻症状,引发群众恐慌和舆论关注事故原因分析•管道超期服役,未按计划实施更新改造•日常巡检不到位,未能及时发现管道腐蚀隐患•应急响应机制不完善,事故发生后处置不及时•水质监测点位设置不合理,未能第一时间发现污染教训与改进措施加快老旧管网改造:制定科学的管网更新改造计划,优先改造高风险管段强化日常巡检:增加巡检频次,采用智能化巡检设备,提高隐患发现能力完善应急预案:建立快速响应机制,储备应急物资,开展定期演练优化监测布局:增设管网末梢水质监测点,实现水质异常实时预警加强安全培训:提升员工风险意识和应急处置能力第三章安全生产责任与员工职责明确责任是做好安全工作的前提本章将详细阐述企业安全生产主体责任、各级人员安全职责以及如何通过安全文化建设提升全员安全素养企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体必须建立健全安全生产责任制做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援五到位,,总经理法定代表人分管领导及部门负责人班组长及一线员工全面负责企业安全生产工作是安全生产第一对分管业务范围内的安全生产工作负领导责严格执行安全操作规程正确使用劳保用品及,,,责任人组织制定安全方针目标保障安全投任组织落实安全制度监督检查安全措施执时报告安全隐患和异常情况做好岗位安全工,,,入定期主持安全工作会议行情况及时消除安全隐患作,,同时企业要建立科学的安全生产考核机制将安全绩效与薪酬激励挂钩形成层层负责、人人尽责的安全责任体系定期开展安全生产责任制落实情况检,,,查对履职不力、失职渎职的严肃追责问责,员工安全操作规范基本要求每一位员工都是安全生产的实践者和受益者,必须严格遵守以下安全操作规范:持证上岗:特种作业人员必须经过专业培训并取得相应资格证书遵章守纪:严格执行岗位安全操作规程,不违章作业、不冒险蛮干防护到位:正确佩戴和使用安全帽、防护眼镜、防护手套等劳保用品及时报告:发现安全隐患、设备异常、水质问题必须立即报告拒绝违章:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,保护自身和他人安全三不伤害原则不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,这是每位员工必须牢记的安全准则安全文化建设安全知识竞赛安全意识培养定期组织安全知识竞赛、技能比武等活动激发员,通过安全教育、案例警示、标语宣传等多种形式,工学习安全知识的热情提升安全技能水平,让安全理念深入人心使安全第一成为每个人的,自觉行动应急演练常态化每季度至少开展一次应急演练涵盖火灾、泄,漏、停电等多种场景提高员工应急反应能力,和自救互救能力全员参与氛围安全激励机制鼓励员工参与安全管理设立安全建议信箱开展,,安全生产月等主题活动营造人人讲安全的浓厚,设立安全生产奖励基金对发现重大隐患、提出合,氛围理化建议、安全工作突出的个人和团队给予表彰奖励安全文化建设是一项长期系统工程需要持续投入、久久为功只有让安全成为企业的核心价值观和每个人的行为习惯才能真正筑牢安全防线,,标准操作安全第一,规范的操作流程和完善的防护措施是保障人员安全的基础每一次认真的巡检每一项细,致的检查都是对生命安全的坚守和负责,第四章设备安全操作与维护管理设备是供水生产的核心要素设备安全直接关系到供水安全本章将重点讲解关键设备的,安全操作要点、维护保养制度以及典型事故案例关键设备安全操作要点123泵站运行安全规范水质检测设备正确使用管网维护与抢修安全措施启动前检查确认电源正常、阀门状态正仪器校准定期进行仪器校准和比对确保检作业准备制定作业方案设置安全警戒区配::,:,,确、润滑系统良好、无异物阻碍测数据准确可靠备必要的安全防护用品运行中监控密切关注电流、压力、温度、样品采集严格按照规范要求采集水样避免停水操作按规定程序关闭阀门排空管内余::,:,振动等参数发现异常立即停机检查污染和误差水防止水锤和喷溅,,停机操作按规定顺序停机做好设备清洁和试剂管理化学试剂分类存放标识清晰注意开挖作业查明地下管线分布采取支护措施:,:,,:,,记录不得带负荷停机有效期和安全防护防止坍塌和触电,安全要点严禁在运行中进行维修作业检修废液处理检测废液不得随意排放按规定进应急处置现场配备应急物资建立通讯联络:,:,:,,时必须切断电源并挂警示牌行无害化处理确保险情及时处置设备定期检查与维护设备维护保养是预防设备故障、延长使用寿命、保障安全运行的重要手段必须建立科学的设备管理制度做到维护有计划、检查有标准、记录有台账,1日常巡检每日对运行设备进行巡视检查观察设备运行状态、声音、温度、振动等及,,时发现异常情况填写巡检记录做到一查、二听、三摸、四测,2周期保养按照设备保养计划定期进行清洁、润滑、紧固、调整等保养工作一级保养,每月一次二级保养每季度一次三级保养每年一次,,3预防性检修根据设备运行时间和状态制定年度检修计划对关键设备进行解体检查、零,部件更换、性能测试消除故障隐患确保设备健康运行,,4故障预警与响应利用系统实时监控设备运行参数设置报警阈值实现设备故障预警SCADA,,建立快速响应机制确保接到报警后分钟内到达现场处置,30设备档案管理备品备件管理建立设备一设备一档案制度完整记录设备从采购、安装、运行、维护到报废的全生合理储备关键设备的易损件和备用件建立备品备件台账确保应急抢修时能够快速更,,,命周期信息为设备管理决策提供数据支撑换缩短故障停机时间,,典型设备事故案例分析案例:水泵电机烧毁事故事故经过预防措施某水厂二级泵站一台主水泵在运行过程中突然强化日常巡检每班次必须对运行设备进行全:发出异响随后电机冒烟值班人员紧急停机面检查重点关注温度、声音、振动等关键指标,,,经检查电机线圈烧毁转子严重损坏造成直接,,,经济损失万元影响供水小时15,8严格保养制度按照保养计划定期加注润滑油:,清洁冷却系统不得延期或跳过保养环节,安装监测装置在关键设备上安装温度、振动事故原因:传感器实现异常情况自动报警,电机轴承长期缺油摩擦发热导致温度升高•,加强技能培训提升操作人员故障判断能力能:,冷却风扇积尘堵塞散热不良加剧过热够通过声音、温度等初步判断设备状态•,日常巡检流于形式未能及时发现轴承异响建立应急机制储备关键备件与设备厂商建立•,:,和温度异常快速响应机制缩短故障修复时间,设备维护保养不到位超过保养周期未进行•,专业维护这起事故警示我们设备维护保养绝不能走过场必须认真负责、一丝不苟才能确保设备安:,,全稳定运行!第五章消防安全与应急管理火灾是供水企业面临的重大安全威胁之一本章将系统讲解消防安全知识、应急预案体系建设以及应急演练的方法全面提升企业应急管理水平,消防安全基础知识供水企业常见火灾类型消防器材的正确使用方法干粉灭火器使用步骤电气火灾01配电室、电机、电缆等电气设备因短路、过载、接触不良等引发火灾,是最常见的火灾类型提:提起灭火器,快速赶到火灾现场,距离火源3-5米处站立化学品火灾02拔:拔掉保险销,握住喷嘴对准火焰根部氯气、液氨等危险化学品泄漏遇明火或高温引发火灾爆炸,危险性极大03办公区火灾握:一手握住压把,一手握住喷嘴,保持直立状态办公室、宿舍因用电不当、吸烟等引发火灾,虽规模较小但也需高度重视04火灾预防措施压:用力压下压把,对准火焰根部左右扫射,直至火焰熄灭•定期检查电气线路,及时更换老化设备•严格执行动火作业审批制度•危险化学品专库存放,远离火源•严禁在禁烟区吸烟,加强用电管理•保持消防通道畅通,消防设施完好应急预案体系建设完善的应急预案体系是有效应对突发事件的基础保障供水企业应建立分级分类的应急预案体系,做到横向到边、纵向到底,确保各类突发事件都有预案可依综合应急预案1专项应急预案2火灾、水质污染、危化品泄漏等现场处置方案3具体岗位、设备的应急操作卡应急预案编制要点风险评估组织体系全面识别可能发生的突发事件类型、发生概率和影响程度,明确重点防范对象和薄弱环节建立应急指挥部及各工作组,明确指挥长、副指挥长及成员单位,规定各级职责和权限响应程序保障措施规定信息报告、响应分级、处置流程、资源调配、信息发布等具体程序,确保快速有序应对明确人力、物资、装备、通讯、交通等应急保障措施,确保应急工作有人管、有物用、有钱花应急响应流程与职责分工信息接收24小时值班,第一时间接收突发事件信息研判报告快速研判事件性质、等级,按规定上报启动响应根据事件等级启动相应级别应急响应现场处置各工作组赶赴现场开展应急处置工作总结评估事后总结评估,完善预案和应急机制应急演练的重要性为什么要开展应急演练应急演练是检验预案、锻炼队伍、磨合机制、提升能力的重要手段,具有不可替代的作用:检验预案:通过实战演练发现预案中的不足和漏洞,及时修订完善熟悉流程:让员工熟悉应急响应流程和操作程序,避免临阵慌乱提升技能:在实战环境中掌握应急设备使用方法和处置技巧磨合协作:强化各部门之间的协调配合,形成应急处置合力增强意识:通过身临其境的体验强化安全意识和危机意识应急演练要求每年至少组织2次综合演练、4次专项演练演练要做到真演、实练,不走过场、不搞形式主义演练后要认真总结评估,形成评估报告,提出改进措施案例:成功应对突发火灾事故2024年某水厂配电室因电缆老化发生火灾,值班人员按照日常演练流程,立即切断电源、启动消防系统、组织人员疏散,并熟练使用灭火器控制火势应急指挥部迅速启动应急预案,各工作组按职责分工有序开展工作10分钟内火势得到控制,20分钟内火灾被完全扑灭,未造成人员伤亡和供水中断成功关键:平时扎实的应急演练让每个人都清楚自己该做什么、怎么做,关键时刻才能临危不乱、处置得当实战演练有备无患,只有经过反复实战演练才能在真正的险情来临时做到快速反应、科学处置、化险为夷每一次认真的演练都是为了关键时刻的从容应对,,第六章安全生产管理制度与考核制度是安全管理的基础考核是制度落实的保障本章将介绍如何建立健全安全管理制度,体系如何通过科学考核推动安全责任落实,安全管理制度体系建立健全安全生产管理制度是实现安全生产规范化、标准化、制度化的基础供水企业应建立覆盖全员、全过程、全方位的安全管理制度体系,安全操作规程隐患排查治理制度制定各岗位、各设备的安全操作规程明确操作步骤、注意事项、应急措建立安全隐患排查治理长效机制明确排查范围、排查频次、排查责任、,,施等操作规程要简明易懂、可操作性强张贴在相应岗位便于员工查阅整改要求等实行隐患分级管理一般隐患立即整改重大隐患挂牌督办,,,,执行包括水泵操作规程、加氯操作规程、管网抢修规程、水质检测规程建立隐患台账做到隐患整改五落实责任、措施、资金、时限、预案落,:等实安全培训与考核制度劳动防护用品管理制度建立全员安全教育培训制度新员工须经三级安全教育培训合格后方可上按照国家标准为员工配备符合要求的劳动防护用品包括安全帽、防护眼,,岗在岗员工每年至少接受学时安全培训特种作业人员必须持证上镜、防护手套、防护鞋、防毒面具等建立发放台账定期检查使用情况20,,岗证书到期前及时复审培训后要进行考核考核不合格不得上岗及时更换过期或损坏的防护用品监督员工正确佩戴使用,,,安全风险分级管控制度事故报告与调查处理制度开展安全风险辨识评估对识别出的风险进行分级实施分级管控重大风明确事故报告时限、报告内容、报告程序等发生事故后要保护现场及,,,险要制定管控方案落实管控措施明确责任人定期检查评估建立风险动时救援按规定上报成立事故调查组查明事故原因认定事故性质和责任,,,,,,,态管理机制及时更新风险清单提出处理建议和整改措施建立事故档案开展警示教育,,安全生产考核与奖惩建立科学的安全生产考核体系是推动安全责任落实、促进安全管理水平提升的重要手段考核要坚持客观公正、奖惩分明、注重实效的原则,定期安全检查与考核公司级安全检查每月不少于次车间级安全检查每周不少于次班组级安全检查每日不1,1,少于次检查要有计划、有重点、有记录、有整改1年度安全生产考核采用百分制包括安全责任落实分、制度执行情况分、隐患整,2520改情况分、教育培训情况分、应急管理情况分、安全投入情况分20151010事故责任追究与激励机制责任追究发生安全事故要严肃追责问责发生一般事故对责任人给予警告或记过处分:,;发生较大事故对责任人给予降级或撤职处分发生重大事故对责任人给予开除处分涉嫌,;,,犯罪的移送司法机关激励机制设立年度安全生产奖对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励发现:,重大隐患并及时报告处理的奖励元提出安全改进建议被采纳的奖励,1000-5000;,500-元年度安全考核优秀的单位给予万元奖励2000;,3-5安全生产一票否决制安全绩效与薪酬挂钩将安全生产纳入各单位、各部门年度绩效考核实行安全生产一票否决凡发生较大及以将安全绩效与员工薪酬直接挂钩安全考核得分与绩效工资系数对应年度安全考核分,,90上安全事故的取消该单位和主要负责人当年评先评优资格扣减绩效奖金以上系数为分系数为分系数为分以下系数为,,

1.2,80-

901.0,70-

800.8,

700.6第七章总结与行动计划安全生产是一项长期系统工程需要我们持之以恒、常抓不懈让我们以本次培训为新起,点将安全理念转化为实际行动共同守护供水安全,,安全生产人人有责,持续强化安全意识严格落实安全责任不断完善安全管理体系安全意识要时刻绷紧不能有丝毫麻痹大安全责任要层层落实人人担当从企安全管理要与时俱进持续改进要根据新,,,意要牢固树立人民至上、生命至上的业负责人到一线员工每个人都要明确形势新要求不断完善安全制度优化管理流,,,理念把安全作为一切工作的前提和基础自己的安全职责做到守土有责、守土程创新管理手段加大安全投入推进智慧,,,,通过持续学习、反复演练让安全成为一种尽责要建立严格的责任追究机制对安全建设提升本质安全水平建立安全管,,,本能反应和行为习惯失职渎职的严肃问责形成强大震慑理长效机制实现安全管理规范化、标准,,化、信息化安全生产没有终点只有新起点我们要以高度的责任感和使命感把安全生产各项措施落到实处为保障城市供水安全、维护社会和谐稳定作出应有贡献,,,!100%0365全员参与率事故目标全年守护每一位员工都是安全生产的参与者和守护者零伤亡、零事故是我们永恒的追求一年天我们时刻守护供水安全365,让我们携手筑牢供水安全防线守护千家万户的生,命之水!供水安全责任重大使命光荣让我们以本次培训为契机进一步增强安全意识提升安全,,,技能强化安全责任用实际行动践行安全承诺,,安全生产永远在路上让我们共同努力为保障城市供水安全、造福人民群众、建设美好,家园而不懈奋斗!安全是回家最近的路让我们牢记安全使命严守安全底线为每一位用户送去安全放心的生命之水为企业发,,,展创造安全稳定的环境!。