冶金安全新员工培训课件

冶金安全新员工培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规年冶金行业安全事故数据2025整体趋势典型事故警示全国冶金行业通过持续加强安全管理年事故率同比下降显示出年某钢厂高炉爆炸事故,20255%,2024行业整体安全水平的稳步提升这得益于企业加大安全投入、强化员工造成人死亡多人受伤•5,培训以及技术装备的升级改造直接经济损失超过千万元•然而重大事故仍时有发生警示我们安全生产永远在路上不能有丝毫松,,,事故原因设备维护不到位、操作人员违章作业•:懈每一起事故背后都是血的教训都是对安全管理的严峻考验,影响企业停产整顿负责人被追究法律责任•:,国家安全生产法律法规框架《安全生产法》核心要点冶金行业特有标准法律责任界定年最新修订强化企业主体责任《冶金企业安全生产标准化规范》企业主要负责人•2021,•:明确三管三必须原则《钢铁冶金企业设计防火标准》••全面负责安全生产工作•加大违法行为处罚力度《工业炉窑安全技术规范》••建立健全安全管理体系•保障从业人员安全生产权利高温熔融金属作业安全规程••保证安全投入有效实施•员工责任:遵守安全规章制度•正确使用防护装备•安全生产方针与企业安全文化安全第一,预防为主,综合治理企业安全文化建设实践优秀企业通过建立安全承诺制度、开这是我国安全生产工作的基本方针展安全文化月活动、设立安全标兵奖安全第一强调安全是一切工作的前提励、推行班组安全积分管理等方式营;,预防为主要求把事故消灭在萌芽状态造人人讲安全、事事讲安全、时时讲;综合治理需要运用法律、行政、经安全的良好氛围济、技术等多种手段员工安全意识的核心价值第二章冶金行业主要危险源识别冶金生产中的典型危险源高温熔炼与热辐射有害气体泄漏高炉、转炉、电炉等设备内部温度可达℃以上钢水温度超过冶金生产过程中会产生一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等有毒有害气体1500,℃高温作业不仅可能造成烫伤、灼伤强烈的热辐射还会引发中一氧化碳无色无味极易造成中毒窒息二氧化硫具有强烈刺激性损害呼吸1600,,;,暑、热衰竭等职业病此外高温设备附近的易燃物质极易引发火灾系统气体泄漏不仅危及现场人员还可能引发爆炸事故,,重型机械设备风险电气火灾与爆炸隐患冶金企业使用大量起重机、运输车、轧机等重型设备设备故障、操作不当可能导致挤压、碰撞、坠落等机械伤害事故特别是多人协同作业时沟,通不畅更容易发生意外高温作业生命禁,区高炉作业现场温度极高钢水流动时火花四溅热辐射强烈这是冶金生产中最危险的区,,域之一任何疏忽大意都可能造成严重烧伤甚至危及生命作业人员必须严格穿戴防护装,备遵守操作规程保持高度警惕,,危险源识别实操演练现场危险点排查流程01作业前检查检查设备状态、防护设施、作业环境02过程监控关注异常声音、气味、温度变化03及时报告发现隐患立即上报,不得隐瞒04跟踪整改确认隐患得到有效处理员工主动发现隐患要点•养成想一想、看一看、查一查的习惯•参加班前会时积极沟通安全信息•利用手机APP等工具便捷上报隐患•对发现的隐患有奖励,对隐瞒的追责第三章岗位安全操作规程安全操作规程是用血的教训换来的宝贵经验总结是保护员工生命安全的护身符每个,岗位都有专门的操作规程必须严格遵守不得擅自改变本章将详细讲解冶金主要岗位,,的安全操作要点帮助您养成规范作业的良好习惯做到我的安全我负责他人安全我有责,,,高炉操作安全规范个人防护装备正确穿戴安全帽必须系紧下颚带防止坠落时脱落:,防护服选用阻燃材料遮盖全身皮肤:,防护面罩防止熔渣飞溅伤及面部和眼睛:隔热手套操作高温设备时必须佩戴:安全鞋防砸、防刺穿、耐高温:进入高炉区域缺一件防护装备都不允许,!高炉操作流程及注意事项作业前确认设备状态检查安全联锁装置

1.,严格按照工艺参数操作不得随意调整

2.,加料、出铁时保持安全距离站在指定位置

3.,密切监控温度、压力等关键指标

4.发现异常立即按应急预案处置

5.禁止违章操作案例某员工为赶进度未戴防护面罩进入高炉平台被飞溅的熔:,渣灼伤面部造成二度烧伤留下永久疤痕,,焊接与切割作业安全焊工安全操作标准防火防爆措施必须持证上岗严禁无证操作动火作业必须办理动火证落实监护人•,•,穿戴专用焊工服、防护手套、防护眼清理作业区域米内易燃易爆物品••5镜配备灭火器材确保可用有效•,焊接前检查焊机接地是否良好•作业完毕彻底检查防止复燃•,作业区域设置防护屏障防止弧光伤人•,焊接烟尘及有害气体防护作业场所保持良好通风必要时开启排•,风系统使用局部排烟装置减少烟尘吸入•,长期从事焊接作业需定期体检•密闭空间焊接必须佩戴防毒面具•机械设备安全使用起重机械安全操作设备维护与检查紧急停机与故障处理操作人员必须经专业培训持证上岗执行日常点检制度填写点检记录熟记紧急停机按钮位置和操作方法••,•起吊前确认吊物重量不超过额定负荷定期保养润滑保持设备良好状态发生异常立即停机不得冒险继续••,•,检查钢丝绳、吊钩等部件无损伤及时更换磨损超限的零部件故障未排除前不得擅自启动设备•••起吊时禁止人员在吊物下方停留维护作业时必须切断电源并挂警示牌复杂故障必须由专业人员处理•••统一指挥信号严禁盲目操作严禁设备带病运行做好故障记录分析原因防止再发•,••,第四章安全防护与应急管理完善的防护措施和有效的应急管理是减少事故损失的关键个人防护装备是员工的最后一道防线正确使用至关重要应急预案不是摆设而是在危急时刻挽救生命的行动指,,南本章将系统介绍个人防护装备的使用方法和应急处置流程确保您在面对突发情况时,能够沉着应对、科学自救个人防护装备详解安全帽防护服防护眼镜和面罩防护手套功能:防护头部免受坠物打击、碰撞伤害功能:防高温、防飞溅、阻燃、防化学品功能:防飞溅、防紫外线、防强光、防冲功能:防割伤、防化学腐蚀、防高温、防击触电使用要点:调整帽箍尺寸使其舒适贴合,使用要点:选择适合作业的防护等级,保使用要点:保持镜片清洁,避免划伤影响使用要点:根据作业类型选择合适材质,系紧下颚带,帽檐朝前,使用前检查是否有持清洁完整,破损及时更换,不得改装视线,与安全帽配合使用定期检查完整性,操作旋转设备时禁止戴裂纹手套安全鞋呼吸防护器功能:防砸、防刺穿、防滑、绝缘、耐高功能:过滤粉尘、防有毒气体、供氧温使用要点:根据环境危害选择滤芯类型,使用要点:选择符合标准的产品,保持鞋定期更换滤芯,使用前进行密合性检查底清洁防止打滑,鞋头变形及时更换常见错误提醒:不按规定佩戴、使用过期损坏装备、为图方便省略步骤、多人共用个人装备这些错误可能让防护装备形同虚设,务必避免!应急预案与事故处理事故报警流程1发现事故立即拨打企业应急电话通常是内线xxx,说清事故地点、类型、人员伤亡情况同时启动现场应急处置,通知周边人员撤离应急联动机制2企业建立了分级响应机制:班组级-车间级-公司级-社会救援根据事故等级启动相应预案,调动救援力量各部门明确职责,协同作战火灾应急处置3

①立即报警

②切断电源和气源

③使用就近灭火器扑救初期火灾

④组织人员疏散

⑤等待消防队到达

⑥疏散时弯腰前行,用湿毛巾捂住口鼻爆炸应急处置4

①听到爆炸声立即卧倒,背向爆炸方向

②用手护住头部和颈部

③爆炸停止后迅速撤离

④不要使用电梯

⑤到达安全区域清点人数

⑥配合救援有毒气体泄漏处置5

①发现泄漏立即报警并撤离

②逆风向撤离到上风口

③通知下风向人员疏散

④佩戴防毒面具的救援人员关闭阀门

⑤中毒人员迅速转移至通风处

⑥进行人工呼吸等急救触电事故处置6

①立即切断电源

②无法切断时用绝缘物体挑开电线

③不可直接接触触电者身体

④将伤者转移至安全地带

⑤进行心肺复苏

⑥拨打120急救生命至上演练保,障安全应急疏散演练不是走过场而是生命安全的实战训练通过反复演练让每位员工熟记疏,,散路线、掌握逃生技能、养成应急反应习惯只有平时练得精关键时刻才能逃得快企,业每季度至少组织一次综合应急演练全员参与确保人人会逃生、懂自救,,第五章典型事故案例分析前事不忘后事之师每一起事故都是沉痛的教训都值得我们深刻反思通过分析真实,,案例我们能够更直观地认识违章操作的严重后果更深刻地理解安全规程的重要意义,,本章将剖析多起典型事故希望这些血的教训能够警醒每一位员工让悲剧不再重演,,年某钢厂爆炸事故复盘2023事故基本情况事故原因深度分析时间:2023年8月15日凌晨2时直接原因:地点:某钢厂煤气柜区域

1.煤气管道法兰连接处因长期腐蚀发生泄漏后果:3人当场死亡,2人抢救无效死亡,8人受伤

2.泄漏的煤气遇到附近违规使用的电热器产生的火花损失:直接经济损失约2800万元

3.瞬间引发爆炸,冲击波摧毁周边设施间接原因:•设备管理不善,管道严重老化未及时更换•日常巡检流于形式,未发现泄漏隐患•夜班人员违规使用电热器取暖•可燃气体报警器故障多日未修复•安全培训不到位,员工安全意识淡薄管理缺陷:企业安全投入不足,设备带病运行;安全检查走过场,整改不到位;违章行为屡禁不止,缺乏有效监管核心教训防范措施影响警示设备老化是定时炸弹,必须定期检测评估,该换就换建立设备全生命周期管理制度;加强动态隐患排查;企业停产整顿6个月,主要负责人被追究刑事责任,不能省钱违章操作如同俄罗斯轮盘赌,也许侥幸严格执行动火作业管理;加大违章处罚力度;确保安安全主管被撤职,多名管理人员受到处分更重要多次,但终将酿成大祸全设施完好有效的是,5个家庭因此破碎,无法挽回其他典型事故案例电气火灾案例高空坠落事故有害气体中毒事件事故经过年月某厂配电室因电缆老化事故经过年月一名工人在米高平事故经过年月两名工人进入煤气管道:20243,:202311,15:20246,短路引发火灾导致全厂停电天损失万台检修设备时因未系安全带不慎坠落造成重检修因未进行置换和检测一氧化碳中毒一死,3,500,,,,,元伤一伤原因电缆使用超过年未更换绝缘层严重老原因违章作业未系安全带平台防护栏杆部分原因受限空间作业未办理作业票未进行气体:15,:,;:;化配电室堆放杂物加剧火势蔓延灭火器过期缺失作业前未进行安全交底现场无监护人检测就盲目进入未佩戴防毒面具救援人员冒;,;;;;;失效初期扑救失败险施救也中毒,教训高处作业必须系好安全带防护设施必须:;教训电气设备必须定期维护检测配电室保持完好严格执行作业许可制度高风险作业必须教训受限空间作业必须严格履行审批手续先:;;;:;整洁严禁堆放物品消防器材定期检查更新有人监护通风、再检测、后作业必须佩戴合格的防护,;;用品救援时不可盲目施救;事故案例中的安全警示违章操作的严重后果安全意识缺失的代价安全意识淡薄是所有事故的根源许多人认为事故离自己很远,别人出事是因为倒霉,我不会那么倒霉这种麻痹大意的思想极其危险思想误区:•我做了这么多年,从来没出过事——经验主义•就这一次不按规定来,应该没事——侥幸心理•赶进度要紧,安全措施慢一点——效率优先•领导都这么干,我为什么不行——从众心理记住:任何时候,安全都是第一位的没有安全,一切归零!上述每一起事故中,违章操作都是重要致因有的为了省时省力走捷径,有的凭经验办事不按规程,有的心存侥幸以为不会出事然而,安全生产没有侥幸,违章操作早晚会付出代价常见违章行为:•不佩戴或不正确使用个人防护装备•无证操作特种设备•违反操作规程图省事抄近路•擅自拆除或绕过安全保护装置•疲劳作业、酒后作业、带病作业•在禁止烟火区域吸烟或动火第六章安全管理制度与员工权利义务健全的安全管理制度是企业安全生产的制度保障明确的权利义务是员工维护自身权益的,法律武器本章将介绍企业安全管理的主要制度以及员工在安全生产中享有的权利和应,尽的义务了解这些内容既能帮助您更好地履行职责也能在必要时保护自己的合法权,,益企业安全管理制度介绍1安全生产责任制从总经理到一线员工层层签订安全责任书明确各自职责总经理,,是第一责任人车间主任、班组长、员工各负其责形成全员参与的,,安全管理网络每年进行责任制落实情况考核与绩效挂钩,2安全检查制度日常检查、定期检查、专项检查、节假日检查相结合班组每日班前班后检查车间每周检查公司每月检查重大节日前必查检查实,,,3隐患排查治理制度行闭环管理发现问题下达整改通知跟踪整改复查验收考核奖:----惩建立隐患分级管控机制一般隐患立即整改重大隐患制定方案限期,,整改实行隐患举报奖励制度员工发现隐患奖励元隐患,50-5004整改实行五定原则定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定安全教育培训制度:整改资金、定应急预案新员工三级安全教育公司级、车间级、班组级不少于学时考,72,试合格方可上岗在岗员工每年再培训不少于学时转岗、复205安全奖惩制度工、新工艺新设备投用前必须进行专项培训培训建立档案实行,谁主管谁培训原则设立安全生产奖奖励安全工作先进个人和班组对违章行为实行,三违处罚违章指挥、违章操作、违反劳动纪律处罚分为警告、:罚款、停岗培训、解除劳动合同等情节严重的追究法律责任实,行安全一票否决发生事故的班组和个人当年不得评优,员工安全权利与义务员工享有的安全权利员工应尽的安全义务知情权遵章守纪有权了解作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权获得安严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护全生产教育培训用品建议权接受培训有权对本单位安全生产工作提出建议,对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝积极参加安全教育培训,掌握必要的安全生产知识和技能,熟悉应急处置措执行施拒绝权报告义务发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取应急措施后撤发现事故隐患或其他不安全因素,立即向现场安全管理人员或本单位负责人离危险区域报告保障权应急配合因生产安全事故受到伤害,有权依法获得工伤保险赔偿,还可以依法向企业索发生生产安全事故时,及时报告、积极参与救援,配合事故调查,如实提供情赔况重要提示:拒绝违章指挥不会受到处罚,反而会得到保护和表彰任何单位不得因员工拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低工资、取消福利或解除劳动合同如果遇到此类情况,可以向安全监管部门或工会投诉举报第七章安全培训与持续改进安全生产能力不是与生俱来的需要通过持续不断的学习和训练来提升企业建立了完善,的培训体系通过岗前培训、在岗培训、专项培训等多种形式帮助员工掌握安全知识和,,技能同时鼓励全员参与安全管理提出改进建议共同营造安全文化氛围实现安全生产,,,,的持续改进安全培训的重要性与内容岗前培训在岗培训再培训情形新员工入职必须经过三级安全教育合计不少于学在岗员工每年接受不少于学时的安全再培训内容员工调换工种、离岗六个月以上重新上岗、采用新,7220,时公司级培训讲解安全法规、企业制度、应急预包括新法规新标准、事故案例分析、应急演练、技工艺新技术新材料、发生事故后等情况必须进行专,案车间级培训介绍车间危险因素、安全注意事项班能提升等采取集中授课、班组学习、线上学习等项安全培训经考核合格后方可上岗管理人员、特;;,组级培训教授岗位操作规程、防护用品使用培训多种形式鼓励员工参加注册安全工程师、特种作种作业人员还需要参加更高频次的专业培训和复后考试成绩合格并实操考核通过方可独立上岗业操作证等资格考试提升专业能力审,,培训考核与记录管理每次培训都建立完整档案包括培训计划、签到表、培训内容、考试试卷、成绩记录等培训考核采取闭卷考试、实操考核、案例分析等方式成绩不合格者必须补考补考,,,仍不合格的不得上岗培训档案作为员工个人档案的重要组成部分保存至员工离职后至少三年,师傅带徒弟制度新员工经过培训考核合格后还需经过个月的师带徒实习期由经验丰富、操作规范的老员工担任师傅进行一对一传帮带师傅负责指导徒弟熟悉岗位操作、培养安,1-3,全意识、纠正不良习惯实习期满经师傅和车间考核合格方可转为正式员工独立作业师傅指导期间享受带徒津贴,持续改进与安全文化建设行为激励机制安全建议收集设立安全之星安全卫士零事故班组等荣誉称号安全行为积分制积分高者享受优先晋升、工,建立员工安全合理化建议征集制度设置建议箱、,资加分、年终奖励等待遇开通热线电话和微信平台采纳的建议给予50-元奖励并通报表扬1000安全文化活动每年举办安全生产月安全文化周活动开,展安全知识竞赛、应急演练比赛、事故案例展览、安全宣传栏评比等营造浓厚氛围,持续改进循环班组安全建设每月召开安全分析会总结问题、分析原因、制定,措施季度开展安全审计年度进行安全绩效评估,,开展安全标准化班组创建活动班组设立安全员,,找差距补短板推动安全管理螺旋上升,坚持班前会、班后会讲安全开展安全生产无违,章竞赛形成比学赶超氛围,第八章总结与安全承诺培训接近尾声但安全生产的征程才刚刚开始知识的学习只是第一步关键在于将所学,,应用到实际工作中将安全理念内化于心、外化于行安全生产没有终点只有起点没有,,;完成时只有进行时让我们共同承诺从我做起从现在做起为自己、为家人、为企业守,,,,,护好安全生产这条生命线安全生产人人有责,牢记安全操作规程主动识别与报告隐患共同营造安全环境安全操作规程是用无数教训总结出来的宝贵经验,隐患就是事故的前兆,发现隐患就是挽救生命要安全生产不是某个人或某个部门的事,而是需要全每一条都关乎生命安全必须做到熟记于心、烂熟养成多看一眼、多想一步的习惯,作业前想一想可员参与、共同努力看到同事违章操作要及时提醒于胸,操作时严格执行,不打折扣、不走捷径遇到能存在什么风险,作业中看一看周围有无异常,作业制止,发现管理漏洞要主动反映建议,遇到他人遇险记不清的规程,宁可停下来查阅,也不能凭印象操后查一查是否留下隐患发现隐患及时报告,不隐要科学施救,参加安全活动要积极配合只有人人作瞒、不拖延,为自己和同事撑起安全保护伞讲安全、事事讲安全、时时讲安全,才能真正实现本质安全安全生产十大禁令安全生产座右铭

1.严禁无证上岗和操作安全是回家最近的路

2.严禁违反操作规程违章一次,危险一生

3.严禁不佩戴劳保用品宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸

4.严禁擅自拆除安全装置

5.严禁酒后上岗和疲劳作业安全来自警惕,事故出于麻痹

6.严禁在禁烟区吸烟或动火生命只有一次,安全伴君一生

7.严禁盲目施救和冒险作业请将这些话牢记心中,时刻提醒自己:再忙也要注意安全,再累也要遵守规程,再急也不

8.严禁超载超速和无证驾驶能违章作业因为,您的安全不仅关乎自己,更关乎家人的幸福!

9.严禁隐瞒事故和迟报漏报

10.严禁违章指挥和强令冒险培训结束与安全承诺签字员工安全承诺书签署请所有参训员工认真阅读《员工安全承诺书》,郑重承诺:•我已充分理解本次培训的全部内容•我将严格遵守企业各项安全规章制度•我将按照操作规程规范作业,绝不违章•我将正确佩戴和使用劳动防护用品•我将主动学习安全知识,提升安全技能•我将积极参与隐患排查和安全改进活动•我愿为自己和他人的安全负责在承诺书上郑重签下您的名字,这不仅是一个仪式,更是一份沉甸甸的责任!现场答疑与互动如果您对培训内容还有任何疑问,或者在实际工作中遇到安全方面的困惑,请现在提出来,我们的安全管理人员和技术专家将为您详细解答没有愚蠢的问题,只有不问的遗憾安全无小事,任何疑问都值得重视期待每位员工安全归家培训到此结束,但安全永远在路上希望每一位员工都能将今天所学融入日常工作,让安全成为一种习惯、一种本能记住,家人在等您平安回家,孩子在盼您健康成长,父母在望您平安幸福为了所有爱您的人,也为了您自己,请务必珍爱生命,安全第一!让我们共同宣誓:安全生产,从我做起!高高兴兴上班来,平平安安回家去!祝愿大家工作顺利身体健康阖家幸福,,!。