女工协管员安全培训课件

女工协管员安全培训课件第一章安全生产的重要性与基本方针安全生产的意义保障员工生命安全和身体健康促进企业稳定发展与社会和谐每一位员工都是家庭的支柱，企业有责任为员工创造安全的工作环安全生产直接关系到企业的经济效益和社会形象良好的安全记录能境，防止工伤事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康够提升企业竞争力，促进可持续发展，为社会稳定做出贡献预防工伤事故发生降低生产成本••减少职业病风险提升企业形象••维护员工合法权益•安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理这是我国安全生产工作的基本方针安全第一强调安全在生产中的首要地位；预防为主要求从源头上防范和化解安全风险；综合治理需要多方协同、系统管理习近平总书记人民至上、生命至上理念安全生产法律法规概览010203《安全生产法》核心内容企业安全生产主体责任女工协管员的法律职责作为我国安全生产领域的基本法律，明确规定了企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全根据相关法律法规，女工协管员负有安全监督、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利生产责任制，保障安全生产投入，完善安全管理隐患排查、教育培训等法定职责，依法享有制止义务、安全生产监督管理等重要内容制度，确保生产经营活动符合安全要求违章作业、参与安全管理等权利安全责任重于泰山习近平总书记在多次视察安全生产工作时强调，各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置第二章女工协管员的岗位职责与权限女工协管员是安全生产管理体系中的重要力量，肩负着保障女职工安全健康的特殊使命明确岗位职责与权限是做好协管工作的前提和基础女工协管员的角色定位安全监督与隐患排查劳动保护用品的发放与监督协助安全教育与培训定期开展生产现场安全检查，重点关注女职工工负责女职工劳动防护用品的登记、发放和使用监参与组织安全生产教育培训活动，针对女职工特作区域的安全状况，及时发现并报告安全隐患，督，确保防护用品符合标准、及时更换，监督女点开展专项安全宣传，提高女职工的安全意识和督促整改落实，防止事故发生职工正确佩戴和使用防护装备自我防护能力岗位职责细化日常管理职责监督女工遵守安全规章制度确保女职工严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章作业行为及时报告安全隐患和事故苗子建立隐患报告机制，对发现的安全隐患和事故征兆及时向安全管理部门报告，不得隐瞒或拖延参与事故应急处理和救援在发生安全事故时，协助组织现场疏散和应急救援，配合事故调查处理工作职责要点女工协管员应坚持每日巡查、每周总结、每月报告的工作机制，确保安全管理无死角权限与责任有权制止违章作业1发现女职工违章操作或存在安全隐患时，有权立即制止，并要求整改对不听劝阻者，可向上级报告并建议处理责任落实与考核机制2女工协管员的工作纳入企业安全生产考核体系，实行月度考核、年度评优，表现优秀者给予表彰奖励案例某煤矿女工协管员成功避免事故3张某在巡查中发现通风设备异常，立即报告并制止作业，避免了一起重大瓦斯事故，挽救了名矿工生命23第三章安全生产常见隐患与风险识别识别隐患是预防事故的关键环节本章将系统介绍生产现场常见的安全隐患类型，帮助女工协管员提升风险识别能力，做到早发现、早处理生产现场常见安全隐患机械设备安全隐患作业环境不安全因素个人防护不到位防护装置缺失或损坏照明不足或过强未佩戴防护用品•••设备运转异常响声通风不良防护用品不合格•••传动部位裸露地面湿滑或障碍物佩戴方法错误•••电气线路老化噪音超标防护用品过期失效•••设备未定期维护保养温度过高或过低防护意识淡薄•••女工岗位特殊风险长时间站立与重复动作导致职业病纺织、电子装配等岗位女工需长时间站立或进行重复性动作，容易导致静脉曲张、腰肌劳损、颈椎病等职业健康问题建议定时休息活动•做好劳动保护措施•定期进行职业健康检查•化学品接触风险防护用品正确佩戴的重要性清洁、印刷、喷涂等岗位可能接触有毒有害化学品，对女性生殖健康和皮肤造成危害必须严格正确佩戴防护用品是保护自身安全的最后一道防线不规范佩戴将大大降低防护效执行化学品管理规定果，增加受伤风险了解化学品安全数据•正确使用防护用品•避免皮肤直接接触•事故案例分析1事故经过某电子厂女工李某在操作冲床时，未按规定佩戴防护手套，在取料过程中右手被冲压模具夹伤，造成三根手指骨折2事故原因直接原因未佩戴防护手套，违规操作间接原因安全意识淡薄，侥幸心理，班组长监督不到位，安全培训不充分3预防措施加强安全教育培训，强化个人防护意识；完善设备安全防护装置；建立严格的安全检查制度；落实班组长安全监督责任4教训总结任何侥幸心理都可能酿成事故防护用品是生命的守护神，必须正确佩戴，不得有丝毫马虎100%警钟长鸣该起事故完全可以避免，一时的疏忽导致终身遗憾安全无小事，每个细节都关乎生命生产现场安全隐患示意图识别这些关键风险点，是女工协管员的基本功定期巡查、及时发现、立即处理，将隐患消除在萌芽状态第四章安全操作规程与劳动防护用品使用严格遵守安全操作规程、正确使用劳动防护用品是保障安全生产的两大基石本章将详细讲解关键操作规范和防护用品的正确使用方法关键安全操作规程设备操作安全规范危险区域作业注意事项紧急停机与报警流程操作前检查设备状态进入前办理作业许可发现异常立即按下急停按钮•••严格按照操作流程执行确认安全防护措施到位第一时间报告班组长•••禁止超负荷运行设置警示标识保护现场等待处理•••操作中保持注意力集中配备监护人员配合事故调查•••交接班做好设备检查记录携带应急通讯设备做好详细记录•••操作规程是用血的教训总结出来的，每一条都关乎生命安全，必须严格遵守，不得擅自更改或简化流程劳动防护用品种类与正确使用防护手套防护鞋防护眼镜安全帽根据作业性质选择合适类型耐磨手套用于搬必须穿戴防砸、防穿刺、防滑的安全鞋鞋底焊接、打磨、化学品操作等岗位必须佩戴选进入生产现场必须佩戴正确系好下颚带，安运、绝缘手套用于电工作业、防化手套用于化要有良好的防滑性能，鞋头有钢包头保护定择符合标准的防护眼镜，确保视野清晰，镜片全帽不得歪戴或倒戴使用期限一般为2-3学品操作使用前检查是否破损期检查鞋底磨损情况无划痕，定期清洁消毒年，超期或受过冲击后必须更换防尘口罩护耳器粉尘作业环境必须佩戴防尘口罩或呼吸器选噪声超过85分贝的环境必须佩戴护耳器耳择符合防护等级要求的口罩，确保密封良好，塞要正确插入耳道，耳罩要完全罩住耳朵，确定期更换滤芯保良好的隔音效果女工防护用品特殊要求适合女性体型的防护装备传统防护用品多按男性体型设计,女工使用时常出现不合身的问题企业应配备专门适合女性的防护装备:•尺码更小、更轻便的安全帽•符合女性手型的防护手套•适合女性脚型的安全鞋•考虑女性生理特点的防护服合身的防护用品不仅提高舒适度，更重要的是确保防护效果不合身的防护用品可能在关键时刻失去防护作用防护用品的维护与更换周期日常维护使用后及时清洁，存放在干燥通风处，避免阳光直射和化学品腐蚀定期检查每周检查防护用品完好性，发现破损、老化、失效立即更换更换周期第五章安全隐患排查与事故预防隐患排查是预防事故的重要手段通过系统的排查工作，及时发现和消除隐患，从源头上遏制事故发生本章将介绍隐患排查的方法和预防措施隐患排查流程案例分享隐患排查成功避免事故发现隐患的报告与处理程序某纺织厂女工协管员王某在巡查中发现电机日常检查要点发现隐患后立即记录，按照谁发现、谁报异常发热，立即报告并停机检查，发现电机制定详细的检查清单，涵盖设备设施、作业告、谁跟踪的原则，填写隐患报告单，及时轴承严重磨损及时更换避免了一起火灾事环境、人员行为等方面坚持每日巡查，重上报安全管理部门故点区域增加检查频次一般隐患小时内整改•24设备运行状态检查•重大隐患立即停工整改•防护设施完好性检查•整改完成后验收确认•作业现场整洁有序检查•个人防护用品佩戴检查•经验总结细心观察、及时报告、跟踪整改，是隐患排查工作的三个关键环节，缺一不可预防三违行为违章操作违章指挥违反劳动纪律不按操作规程作业，擅自改变工艺流程，无强令冒险作业，违反规定安排作业任务，不擅离工作岗位，在禁烟区吸烟，工作时间嬉证上岗，疲劳作业等行为提供必要的安全防护等戏打闹，酒后上岗等预防措施预防措施预防措施加强操作规程培训明确管理人员安全责任严格考勤管理制度•••严格持证上岗制度建立安全生产一票否决制加强劳动纪律教育•••合理安排作息时间员工有权拒绝违章指挥实行违纪处罚制度•••加强现场监督检查设立安全举报渠道营造良好的安全文化氛围•••三违行为是导致事故的主要原因之一女工协管员要敢于制止三违行为，发现一起处理一起，绝不姑息迁就安全文化建设培养我要安全的意识安全文化的核心是将要我安全转变为我要安全通过持续的教育引导，让每位员工从内心深处认识到安全的重要性营造安全氛围通过标语、板报、视频等多种形式，营造浓厚的安全文化氛围开展安全活动定期举办安全知识竞赛、应急演练、安全演讲等活动，提高参与度树立安全榜样表彰安全生产先进个人和班组，发挥榜样引领作用安全生产人人有责安全不是某个人或某个部门的事，而是每个人的责任从管理层到一线员工，人人都是安全生产的参与者和监督者第六章应急处理与事故报告事故应急处理能力直接关系到能否将损失降到最低本章将介绍应急预案的制定与演练、事故报告流程以及事后处理等关键内容应急预案与演练12火灾事故应急措施机械伤害事故应急措施•立即按下火警按钮，拨打119•立即停机，切断电源•使用灭火器扑救初期火灾•呼叫医疗救援，拨打120•组织人员有序疏散•对伤员进行初步救护•切断电源和可燃气体•保护事故现场•等待消防队到达，配合灭火•防止次生事故发生34化学品泄漏应急措施触电事故应急措施•疏散无关人员至安全区域•立即切断电源•穿戴防护装备进行处置•用绝缘工具使触电者脱离电源•使用吸附材料控制泄漏•对心跳呼吸停止者实施心肺复苏•通风排毒，检测浓度•呼叫医疗救援•按规定处理泄漏物•将伤者转移至安全地点女工协管员在应急中的职责协助组织人员疏散，维持现场秩序，安抚女工情绪，配合应急指挥部开展救援工作，做好女工的安全防护和心理疏导应急演练要做到每季度至少一次，确保每位员工熟悉应急流程，提高应急处置能力事故报告流程1轻伤事故报告时限小时内24报告对象安全管理部门处理要求进行事故调查，分析原因，制定整改措施2重伤事故报告时限立即报告报告对象企业负责人、安全监管部门3死亡事故处理要求保护现场，组织抢救，配合调查报告时限小时内1报告对象县级以上安全监管部门4重大及以上事故处理要求立即启动应急预案，保护现场，全力救援报告时限立即报告报告对象省级安全监管部门、国务院处理要求按国家规定程序处理，接受上级调查事故报告内容应包括事故发生时间、地点、单位、伤亡人数、事故简要经过、初步原因判断、已采取的措施等事故调查配合与资料保存女工协管员应如实向调查组反映情况，提供相关记录资料，包括日常检查记录、培训记录、隐患整改记录等，不得隐瞒或伪造心理疏导与事故后续处理事故现场心理干预事故教训总结与防范事故发生后，目击者和相关人员往往会产生恐惧、焦虑、自责等负面情绪女工协管员要及时开展心每起事故都是一堂生动的安全教育课要认真总结事故教训，举一反三，防止类似事故再次发生理疏导工作01•稳定现场人员情绪，防止恐慌开展事故警示教育•对受惊吓人员进行安抚组织全体员工学习事故案例，分析事故原因，吸取深刻教训•关注女工心理状态变化•必要时请专业心理咨询师介入02•组织开展团体心理辅导活动完善安全管理制度针对暴露出的管理漏洞，修订完善相关制度，堵塞管理缺陷03落实整改措施制定详细的整改方案，明确责任人和完成时限，确保整改到位04加强监督检查增加安全检查频次，重点检查整改措施落实情况，防止反弹第七章安全培训总结与考核要求通过系统的安全培训，女工协管员已经掌握了履行岗位职责所需的知识和技能本章将对培训内容进行总结回顾，并明确考核要求和持续改进方向培训重点回顾安全第一，预防为主女工协管员岗位职责牢固树立人民至上、生命至上理念，始终把明确安全监督、隐患排查、防护用品管理、教安全放在第一位，从源头上预防和化解安全风育培训等职责，依法履职尽责，发挥好协管作险用规范操作与防护用品隐患排查与应急处理严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用掌握隐患识别方法和排查流程，熟悉各类事故品，杜绝三违行为，确保自身和他人安全应急处置措施，提高应急处置能力培训目标达成通过本次培训，女工协管员应能够独立开展安全检查工作，及时发现和处理安全隐患，在突发事故时能够正确应对，切实履行好岗位职责培训考核与持续改进9085100%理论考试合格分数实操考核合格分数持证上岗要求闭卷笔试，满分100分，90分以上为合格现场操作演示，满分100分，85分以上为合格考核合格后发放女工协管员证书，持证上岗率必须达到100%持续学习与安全文化深化安全培训不是一次性的活动，而是一个持续改进的过程女工协管员要做到•每月参加安全例会和业务学习•每季度参加安全技能提升培训•每年参加安全知识更新培训•关注安全生产新法规新标准•学习借鉴先进安全管理经验•积极参与安全文化建设活动共同守护安全生产环境安全生产需要全员参与、共同努力女工协管员作为安全管理队伍的重要力量，要充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大女职工，自觉遵守安全规章制度，主动参与安全管理，营造人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好氛围，为企业安全发展、为每个家庭的幸福安康作出应有贡献安全是回家最近的路让我们携手同心，以高度的责任感和使命感，扎实做好安全生产各项工作，确保每一位员工平平安安上班来，高高兴兴回家去！。