非煤矿山安全培训课件下载

非煤矿山安全培训课件课程导航目录0102非煤矿山安全形势与法规主要安全风险与事故案例了解当前安全生产现状、法律法规体系及责任要求分析典型事故类型、案例警示与深层次教训0304安全管理制度与责任落实现场安全操作与风险控制掌握制度建设、档案管理与监督检查机制学习规范操作流程、风险识别与防护措施05应急预案与自救互救技能培训总结与考核要求提升应急响应能力与实战救援技能第一章非煤矿山安全形势与法规深入理解国家安全生产方针政策掌握最新法律法规要求明确各级安全生产责任为安全,,,作业奠定坚实的法律基础和思想认识非煤矿山安全现状当前全国非煤矿山安全生产工作取得了显著进展但形势依然不容乐观年全国非煤,202510%矿山事故总量同比下降反映出各级监管部门和企业安全管理工作的积极成效10%,然而典型事故仍时有发生分析表明多数事故源于管理不到位和操作违规两大根源部分,,事故下降率企业安全投入不足、制度执行不严、员工培训流于形式等问题依然突出年同比降幅面对复杂的地质条件、多样的作业环境和不断提升的安全标准非煤矿山安全生产形势依2025,然严峻事故防范压力持续加大需要全行业保持高度警惕,,85%人为因素事故主要原因占比关键法规解读《非煤矿山安全法》最新修订要点国家矿山安全监察局安全培训规定•强化企业主体责任,明确法定代表人为第一责•明确各类人员培训学时与考核标准任人规范培训机构资质与教学质量监管•完善安全生产标准化建设要求与评估机制•建立培训档案一人一档管理制度•加大违法违规行为处罚力度提高违法成本•,实施安全培训与上岗资格联动机制•增设重大安全风险管控与隐患排查治理专章•地方安全生产管理条例及执行要求各地因地制宜制定更严格的地方标准•建立分级分类监管与差异化执法机制•推动企业安全生产标准化达标创建•落实安全生产约谈、警示、通报制度•安全生产责任体系构建清晰完整的安全生产责任体系是保障矿山安全的制度基础各级人员必须明确自身职责层层落实安全责任形成全员参与、齐抓共管的安全管理格,,局企业主要负责人安全责任安全管理人员职责分工从业人员安全义务与权利建立健全安全生产责任制与管理制度组织开展安全检查与隐患排查治理遵守安全生产规章制度与操作规程•••保证安全生产投入有效实施制定安全技术措施与操作规程正确佩戴和使用劳动防护用品•••组织制定应急救援预案并定期演练实施安全教育培训与考核工作接受安全生产教育培训并掌握技能•••及时消除生产安全事故隐患监督检查安全生产规章制度执行发现隐患及时报告并有权拒绝违章指挥•••接受安全培训并取得安全资格证建立完善安全生产档案资料参加安全生产民主管理与监督•••矿区全景与重点安全风险区域非煤矿山作业现场环境复杂存在多种安全风险点图中标注了采掘区、运输通道、爆破,区、设备区等重点安全管控区域各区域需严格执行相应安全操作规程,第二章主要安全风险与典型事故案例通过分析非煤矿山十类典型事故类型与真实案例深刻认识事故危害与成因吸取血的教,,训增强安全意识提高事故防范能力避免类似悲剧重演,,,十类典型事故类型非煤矿山生产作业中存在多种事故风险了解各类事故特点与发生规律是做好安全防范的前提以下十类事故是非煤矿山最常见、危害最严重的事故类型,坍塌事故机械伤害边坡失稳、采空区塌陷、支护失效导致的坍塌是非煤矿山最常见的致命事故设备操作不当、防护缺失、违章作业引发的机械伤害事故频发,爆炸火灾有害气体中毒爆破作业管理不严、易燃易爆物品管控不当造成的爆炸火灾通风不良导致一氧化碳、硫化氢等有害气体积聚引发中毒窒息运输事故触电事故矿山道路条件差、车辆超载、驾驶违规造成的运输安全事故电气设备老化、接地保护缺失、违规作业导致的触电伤亡典型事故案例分析1232024年某非煤矿山坍塌事故机械设备操作不当引发的断臂事故爆炸事故中应急响应不足导致伤亡扩大事故经过某石料矿山在开采过程中未按设事故经过某矿山一名工人在清理破碎机故:,:计要求进行边坡支护持续降雨导致边坡失障时未按规定停机断电违规将手伸入设备事故经过某矿山炸药库因管理不善发生爆,,,:稳发生大面积坍塌名作业人员被掩埋遇内部导致右臂被绞断炸初期仅造成人受伤但因应急预案未启,3,,1,难动、救援组织混乱、二次爆炸发生,最终导事故原因未执行停机检修制度、安全培训:致人死亡5事故原因企业违规开采、边坡支护不到不到位、防护装置失效、违章操作:位、安全监测缺失、雨季未停工避险事故原因:炸药储存违规、应急预案未演处理结果工人终身残疾企业承担全部医疗:,练、应急物资不足、救援指挥失当处理结果企业负责人被追究刑事责任矿山费用与赔偿相关管理人员被处分:,,被责令停产整顿处以重罚处理结果企业被吊销许可证多名责任人被,:,追究法律责任事故教训与启示违规操作是事故主因大量事故案例表明违章指挥、违规作业、违反劳动纪律是导致事故发生的首,要原因任何侥幸心理和习惯性违章都可能酿成大祸安全培训缺失导致应急能力不足许多事故本可避免或减轻损失但因从业人员未接受系统培训、应急技能缺,乏、自救互救能力弱导致小事故演变成大灾难,设备维护和隐患排查不到位设备带病运行、安全防护装置缺失或失效、隐患长期存在未整改是事故发生,的重要诱因预防为主、防患未然是安全工作的核心警钟长鸣每一起事故背后都是血淋淋的教训每一条生命都无法重来我们必须时刻绷紧安全这根弦将安全第

一、预防为主、综合治理的方针落到实处:,,事故现场与原因分析真实的事故现场触目惊心每一张照片都在警示我们安全生产的极端重要性通过事故原,因分析示意图我们可以清晰看到从隐患到事故的演变过程理解防范措施的关键环节,,第三章安全管理制度与责任落实建立健全安全管理制度体系明确各级安全生产责任规范档案管理流程强化监督检查机,,,制是实现安全生产长效管理的制度保障,安全管理制度建设完善的安全管理制度是企业安全生产的基石制度建设必须覆盖安全生产全过程、全要素、全人员并确保制度的科学性、针对性和可操作性,安全生产责任制落实安全培训与考核制度隐患排查治理机制建立从主要负责人到一线员工的全员安全生产制定年度培训计划明确培训内容、学时要求建立日常检查、专项检查、综合检查相结合的,责任制明确各岗位安全职责签订安全生产责与考核标准新员工必须经三级安全教育培训隐患排查制度实行隐患分级管理做到隐患整,,,,任书实施责任考核与奖惩合格后方可上岗特种作业人员必须持证上改五落实措施、责任、资金、时限、预,,岗案安全档案管理一人一档安全培训记录01档案建立为每名从业人员建立安全培训档案详细记录培训时间、培训内容、考核成绩、证书编,号等信息档案应包含:入职时建档录入基本信息,个人基本信息与岗位信息•入职三级安全教育记录02•动态更新岗位安全操作培训记录•年度复训与专项培训记录•培训后及时记录更新安全考核与资格证书•违章记录与处理情况•03定期评估企业安全培训档案规范分析培训效果与问题企业应建立完整的安全培训管理档案包括培训计划、培训教材、培训记录、考核试,04卷、证书发放等确保培训工作可追溯、可检查,持续改进优化培训内容与方式责任落实与监督检查1企业内部安全检查流程日常巡检由班组长负责每班检,查关键部位周检查由车间主任;组织,覆盖生产全过程;月度检查2监管部门执法与处罚案例由安全科牵头实施综合检查季,;矿山安全监察部门定期开展执法度检查由企业领导主持开展专,检查对违法违规行为实施行政项整治,处罚近期典型案例某矿山未:按规定配备安全管理人员被罚款3员工安全行为激励机制万元并责令停产整顿50建立安全积分制度对遵章守,纪、发现隐患、提出合理化建议的员工给予奖励开展安全标兵;评选营造人人重视安全的良好,氛围安全管理流程与责任分工清晰的管理流程和明确的责任分工是安全管理有效运行的关键流程图展示了从隐患发现、报告、评估、整改到验收的闭环管理过程以及各级人员在每个环节的具体职责,第四章现场安全操作与风险控制严格执行安全操作规程有效识别和控制作业风险正确使用安全防护设施是保障现场作,,,业安全的核心措施本章重点介绍关键岗位操作规范与风险管控要点关键岗位安全操作规程爆破作业安全要求机械设备操作规范危险化学品安全管理爆破员必须持证上岗严禁无证作业操作人员必须经培训考核合格并持证上建立危化品采购、储存、使用、废弃全•,••岗流程管理爆破前清理现场设置警戒线撤离无关人•,,员作业前检查设备状态确认安全装置有效储存场所必须符合安全标准设置明显标•,•,识严格执行一炮三检制度装药前、放炮严禁设备带病运行或超负荷作业••前、放炮后严格执行领用审批与限量发放制度设备维修保养必须停机断电并挂牌••使用合格的爆破器材按设计参数装药配备专业防护用品与应急处置器材•,正确使用个人防护用品严禁违章操作••,盲炮处理必须由专业人员按规程进行定期检查储存容器与安全设施完好性•交接班时详细交代设备运行情况••爆破后必须通风排烟检测有害气体浓度制定专项应急预案并组织演练•,•风险辨识与控制措施有效的风险管控是预防事故的关键必须全面辨识作业过程中的各类风险采取针对性控制措施将风险降低到可接受水平,,作业环境风险识别防护设施配置标准地质环境风险个体防护装备边坡稳定性、地下水、断层破碎带、采空区等地质风险安全帽、防护服、安全带、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、绝缘鞋等必须,符合国家标准气象环境风险暴雨、雷电、大风、高温、寒冷等气象条件影响集体防护设施作业空间风险护栏、防护网、警示标志、照明设施、通风系统、消防设施等定期检查,维护有限空间作业、高处作业、交叉作业等特殊空间风险有害因素风险作业许可与审批流程粉尘、噪声、振动、有害气体、辐射等职业危害特殊作业实行许可制度包括动火作业、高处作业、有限空间作业、吊装作业,等作业前必须办理作业票经安全确认后方可开工,安全技术措施通风防尘与有害气体监测机械设备安全防护装置防火防爆技术应用建立完善的通风系统确保井下作业面风量充足所有转动部位必须安装防护罩传动装置设置安全易燃易爆区域使用防爆电气设备严禁明火作业,,,安装粉尘浓度监测仪与有害气体报警装置实时监栏杆设备配备紧急停止按钮确保异常时快速切炸药库采用避雷、防静电措施配备温湿度监控系,,,控作业环境采用湿式作业、喷雾降尘等措施控断动力起重设备安装超载限制器、行程限位器统油库设置防火堤与泡沫灭火系统制定动火制粉尘定期检测一氧化碳、二氧化碳、硫化氢等安全装置定期检测安全装置灵敏性与可靠性作业管理制度实施严格的审批与现场监护定期,,等有害气体浓度超标时立即停工撤人发现问题及时维修更换开展消防演练提升应急处置能力,,现场安全防护装备与操作示范正确穿戴和使用个人防护装备是保护作业人员安全的最后一道防线图中展示了标准的安全着装要求和关键设备的规范操作流程为现场作业提供直观指导,第五章应急预案与自救互救技能完善的应急预案体系和熟练的自救互救技能是减少事故损失、保护生命安全的重要保障本章系统介绍应急管理要求与实战技能应急预案体系建设应急组织机构与职责应急物资储备与管理应急演练计划与实施建立应急指挥部由企业主要负责人任总指挥设立配备充足的应急物资与装备包括制定年度演练计划确保每半年至少组织一次综合演,,:,现场救援组、医疗救护组、后勤保障组、通讯联络练,每季度开展一次专项演练救援装备担架、救生绳索、破拆工具•:组等专业小组医疗物资急救箱、氧气袋、止血带•:防护用品防毒面具、自救器、救生衣•:总指挥:统一指挥调度•通讯器材:对讲机、应急电话、警报器照明设备应急灯、头灯、照明车•:定期检查物资完好性及时补充更新,副总指挥协助组织实施:各小组执行专项任务:演练策划组织实施效果评估持续改进事故应急处置流程事故调查与善后处理现场救援与人员疏散保护事故现场配合事故调查组开展调查查,事故报警与初期处置应急指挥部迅速集结救援力量,制定救援方明事故原因,认定事故性质与责任做好伤亡发现事故立即报告,启动应急响应现场人员案救援人员做好个人防护,按方案实施救人员善后工作,落实赔偿与抚恤总结事故教采取初期处置措施,切断危险源,组织人员疏援优先抢救受伤人员,防止次生灾害同时训,制定整改措施,举一反三防范类似事故散到安全地点报警内容包括事故地点、类组织无关人员有序撤离疏散至安全区域集合,型、人员伤亡、已采取措施等清点自救互救技能培训掌握自救互救技能是每一名从业人员的必备能力关键时刻能够挽救生命以下技能必须通过实操训练熟练掌握,123自救器使用方法创伤急救基本操作紧急逃生路线与避险技巧隔离式自救器操作步骤止血技术直接压迫止血、加压包扎止血、逃生原则熟悉撤离路线选择最短最安全通:::,止血带止血注意记录时间每隔分钟道沿墙或扶手前进避免盲目乱跑,40-50,,拔掉封条打开外壳

1.,放松分钟1-2浓烟环境用湿毛巾捂住口鼻低姿前行靠墙拉开气囊取出口具:,,

2.,包扎技术环形包扎、螺旋包扎、字包扎摸索标记已走路线防止绕圈:8,,将口具放入口中咬紧牙垫

3.,松紧适度暴露指尖观察血运,被困等待选择有水源、通风好的位置用衣:,夹紧鼻夹确保密封

4.,骨折固定就地取材夹板固定先止血后包扎物堵塞缝隙防烟敲击管道或墙壁发出求救:,,,系好头带保持正常呼吸

5.,再固定固定关节上下两端信号保存体力等待救援,,迅速撤离到安全地点

6.搬运技术脊柱损伤用硬板担架保持轴线翻无法撤离就地避险寻找坚固结构躲避远离:,:,,注意事项使用过程中不得取下口具不得用:,身多人协同搬运危险源保持通讯联系,,鼻呼吸保持冷静快速撤离,应急演练与自救器操作示范定期组织的应急演练是检验预案有效性、提升员工应急能力的重要手段图中展示了真实的演练场景和自救器的正确佩戴使用方法为实战提供参考,第六章培训总结与考核要求系统回顾培训重点内容明确考核标准与要求建立持续学习机制推动安全文化建设确保,,,,培训效果转化为实际的安全生产能力培训重点回顾本次培训系统讲解了非煤矿山安全生产的核心知识与技能,涵盖了从法规政策到实际操作的全过程以下是培训的四大核心模块:法规政策与责任落实学习了最新安全生产法律法规,理解了企业、管理人员与从业人员的安全责任,掌握了责任体系建设与落实要求这是做好安全工作的制度基础和思想保障典型事故案例警示通过分析坍塌、机械伤害、爆炸等典型事故案例,深刻认识到违章作业的严重后果,理解了安全第

一、预防为主的方针内涵血的教训时刻警醒我们绷紧安全之弦现场安全操作与风险防控掌握了爆破、机械操作、危化品管理等关键岗位的安全操作规程,学会了风险辨识方法与控制措施,熟悉了各类安全防护设施的配置与使用要求应急救援技能实操了解了应急预案体系与事故处置流程,掌握了自救器使用、创伤急救、紧急逃生等实战技能关键时刻这些技能可能挽救生命,必须熟练掌握并定期演练学以致用:培训的目的不仅是掌握知识,更重要的是将所学转化为安全行为希望大家回到岗位后严格遵守安全规程,时刻保持警惕,共同营造安全生产环境安全培训考核与持续提升培训考核内容与形式安全文化建设与全员参与本次培训考核采用理论考试与实操考核相结合的方式,全面检验学习效果安全文化是企业安全生产的灵魂,需要全员共同培育:理论考试闭卷笔试,满分100分,90分及格内容涵盖法规知识、安全管理、操作规程、应急处置等实操考核现场演示自救器使用、心肺复苏、灭火器操作等技能,由考核员评分,合格后颁发证书持续教育与复训机制安全培训不是一劳永逸,必须建立持续学习机制:•每年至少参加一次复训,学时不少于20小时•新工艺、新设备、新材料使用前进行专项培训•发生事故后组织全员警示教育领导重视•定期开展应急演练与技能竞赛•鼓励员工参加职业技能提升培训制度完善培训到位全员参与持续改进通过开展安全文化活动,营造人人讲安全、事事保安全的良好氛围安全生产,人人有责让我们携手共建安全矿山,守护生命安全,共创美好未来!。