公务员初任培训教材课件

公务员初任培训教材课件第一章培训的重要性与指导思想公务员培训是建设高素质专业化干部队伍的战略性、基础性工程在新时代背景下培,训工作必须坚持正确的政治方向以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯,,彻党的二十大精神为推进国家治理体系和治理能力现代化提供坚实的人才保障,培训是公务员队伍建设的基础性工作提升整体素质强化专业能力政治过硬保障通过系统培训全面提高公务员的政治理论针对不同岗位需求开展专业化培训培养精坚持政治统领培养对党绝对忠诚、政治立,,,,水平、业务能力和综合素质确保队伍始终通业务、善于管理、勇于创新的专业化公务场坚定、能够担当重任的新时代公务员,保持先进性和纯洁性员队伍习近平新时代中国特色社会主义思想为培训主题主线核心指导思想政治要求习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义是增强四个意识政治意识、大局意识、核心意识、看,全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南必须作为公务员培训的首要内齐意识,容和中心任务坚定四个自信道路自信、理论自信、制度自信、文深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话•化自信系统掌握这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵•做到两个维护坚决维护习近平总书记党中央的核心、自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作•全党的核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导,第二章干部教育培训的政策法规框架干部教育培训工作必须在规范的制度框架内开展《干部教育培训工作条例》等法规文件为培训工作提供了明确的政策依据和制度保障确保培训工作科学化、规范化、制度,,化本章将全面解读干部教育培训的政策法规体系帮助理解培训工作的制度基础和规范要,求《干部教育培训工作条例》核心原则12政治统领服务大局育德为先注重能力,,坚持党的全面领导围绕党和国家中心工作为党的事业发展提供思想把理想信念教育和党性教育作为首要任务同时强化专业能力和实践,,,政治保证和人才支持能力培养34分类分级全面覆盖联系实际学以致用,,根据不同类别、不同层级、不同岗位干部的特点实施差异化培训实坚持理论联系实际注重培训内容与工作实践紧密结合提高解决实际,,,,现培训对象全覆盖问题的能力培训管理体制中央组织部统筹指导负责全国干部教育培训工作的宏观指导、政策制定、统筹协调和督促检查确保培训工作的正确方向,地方党委具体负责各级党委组织部门承担本地区干部教育培训的组织实施、监督管理等职责制定地方培训规划和年度计划,单位落实培训任务各级党政机关和事业单位负责本单位公务员的培训组织工作确保培训任务落到实处取得实效,,这一体制形成了上下联动、分工明确、协调有序的培训管理格局为培训工作高质量开展提供了组织保障,培训对象及分类新录用公务员初任培训晋升领导职务任职培训在职能力提升培训面向新进入公务员队伍的人员帮助其了解国面向晋升领导职务的公务员提升其领导能力、面向在职公务员根据岗位需求和个人发展需,,,情党情、熟悉法律法规、掌握履职技能、树立决策水平和管理素养适应新岗位要求要持续更新知识、提升能力、优化结构,,职业操守任职前或任职后一年内完成每年累计不少于天或学时••1290培训时长不少于天或学时•1290培训时长不少于天或学时包括专门业务培训和知识更新培训•30240•一年内完成初任培训•重点学习领导科学与艺术倡导终身学习理念••考核合格方可正式任职•第三章党的理论教育与党性教育党的理论教育和党性教育是公务员培训的核心内容和首要任务通过系统学习马克思主义理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想不断提高理论素养和党性修养确保,,公务员队伍在政治上绝对可靠、思想上高度统

一、行动上坚决有力党的创新理论学习重点马克思列宁主义中国特色社会主义理论体系学习马克思主义基本原理掌握辩证唯物主义和历史唯系统学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发,物主义世界观和方法论展观的核心内容1234毛泽东思想习近平新时代中国特色社会主义思想学习毛泽东思想的科学体系理解中国革命和建设的基深入学习这一当代中国马克思主义的丰富内涵、核心,本经验要义和实践要求理论学习要坚持读原著、学原文、悟原理做到学思用贯通、知信行统一不断增强理论自觉和理论自信,,党性教育核心内容理想信念教育党章党规党纪学习党风廉政与反腐倡廉教育坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义深入学习党章严格遵守党的政治纪律、组强化廉洁自律意识筑牢拒腐防变思想防线,,,共同理想补足精神之钙筑牢信仰之基织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、永葆清正廉洁的政治本色,,生活纪律学习党的历史和优良传统廉政警示教育••党章学习教育开展革命传统教育•职业道德教育••党内法规制度学习强化使命担当意识•作风建设要求••纪律规矩意识培养•第四章履职能力培训履职能力是公务员胜任本职工作的核心要素新时代对公务员的能力素质提出了更高要求必须通过系统培训全面提升政治能力、专业能力、实践能力确保能够有效履行职责、,,,高质量完成各项工作任务重点能力提升领域政治判断力、政治领悟力、政治执行力依法行政能力提高政治敏锐性和政治鉴别力善于从政治上观察和处理问题确牢固树立法治意识熟练掌握法律法规严格按照法定权限和程序,,,,保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明坚决贯彻执行党的路线履行职责推进法治政府建设提高运用法治思维和法治方式解决,,,方针政策问题的能力经济社会发展管理能力风险防范与应急管理能力掌握经济社会发展规律提高科学决策、统筹协调、改革创新能增强忧患意识和底线思维提高预判风险、化解矛盾、处置突发,,力善于运用新发展理念推动高质量发展促进共同富裕事件的能力确保社会和谐稳定和人民生命财产安全,,,专业知识与新技能培训01宪法法律法规系统学习宪法、行政法、民法典等基本法律以及与本职工作密切相关的,专业法规02信息技术与人工智能应用掌握大数据、云计算、人工智能等新技术基本知识提升数字化办公和智,慧治理能力03公共管理与服务创新学习现代公共管理理论与方法提升公共服务质量和效能推动政府治理现知识更新培训要紧跟时代步伐及时学习新理论、新知识、新技能适应工,,,,代化作发展变化的需要不断提高专业化水平,案例分析某地公务员依法行政成功实践:案例背景某市行政审批局在推进放管服改革过程中创新运用法治思维优化审批流程,强化事中事后监管依法精简流程建立双随机、一公开监管机制确保简政放深入调研论证,在法律框架内最大限度简化审批环节将原权与依法监管有机统一维护市场秩序,,组织专业团队对现行审批事项进行全面梳理有个工作日压缩至个工作日提升行政,307,逐项分析法律依据和必要性确保改革于法效率,有据成效与启示该市审批效率大幅提升企业满意度显著提高充分体现了依法行政在提升政府治理能力中的重要作用这一案例说明公务员只有不断提升:,,,依法行政能力才能更好地服务人民、推动发展,第五章培训方式与方法培训方式方法的创新直接影响培训效果要根据培训内容和对象特点综合运用多种培,训方式创新教学方法增强培训的针对性、实效性和吸引力确保培训入脑入心、见行见,,,效多样化培训方式脱产集中培训党委理论学习中心组学习网络远程培训在职自学与研讨组织学员集中学习系统掌握理论知领导干部带头学习发挥示范引领作利用互联网平台开展灵活便捷的在鼓励公务员结合工作实际自主学习,,,识强化党性锻炼是重要的培训形用推动学习型党组织建设线学习打破时空限制扩大培训覆开展交流研讨促进学用结合,,,,,,式盖面创新教学方法讲授式与案例式结合体验式与模拟式训练行动学习与访谈式交流在系统讲授理论知识的基础上引入典型案通过实地考察、情景模拟、角色扮演等方式围绕实际工作中的难点问题开展行动学习,,,例进行深入剖析帮助学员理解抽象理论掌让学员在实践中体验、在体验中感悟提升通过访谈交流分享经验智慧促进相互学习、,,,,握实践方法实战能力共同提高专题讲座传授系统知识现场教学增强感染力行动学习解决实际问题•••案例教学启发思考情景模拟训练应急处置访谈式教学传承经验•••互动讨论加深理解角色扮演提升沟通协调能力研讨交流碰撞思想火花•••第六章培训师资与教材建设高质量的师资队伍和教材体系是提升培训质量的重要保障要建设一支政治强、业务精、作风好的专兼职教师队伍开发科学规范、内容丰富、形式多样的培训教材为培训工作,,提供坚实支撑高素质师资队伍建设定期师资培训与实践锻炼组织教师参加理论研修、业务培训和实践锻炼不断更新知识结构提高教学能力,,专兼职结合教师团队建立专职教师为骨干、兼职教师为补充的师资队伍优化师资结构提升整体水平,,党政领导与专家兼职授课邀请党政领导干部、知名专家学者担任兼职教师丰富教学资源增强培训实效,,师资队伍建设要坚持政治标准第一选聘政治立场坚定、理论功底深厚、实践经验丰富的优秀人才担任教师要完善教师考核评价机制建立健全激励约,,束制度充分调动教师积极性,统一规范的教材体系国家统一规划与审定地方和部门特色教材开发数字化教材与多媒体资源中央组织部会同有关部门组织编写全国干部培各地区各部门根据实际需要开发具有地方特色开发电子教材、视频课程、微课等数字化学习,训通用教材确保教材的政治性、权威性和科和行业特点的培训教材增强针对性资源适应信息化时代学习需求,,,学性地方发展案例集在线课程资源库••马克思主义理论教材•行业专业培训教材多媒体教学课件••党性教育读本•岗位技能操作手册移动学习应用••政策法规汇编•教材建设要坚持与时俱进及时反映党的理论创新成果和实践发展要求确保教材内容的时代性和前瞻性,,第七章培训管理与考核机制科学规范的管理制度和严格有效的考核机制是保证培训质量的关键要建立健全培训管理制度完善考核评价体系强化结果运用推动培训工作制度化、规范化、科学化,,,培训计划与组织实施0102科学制定培训计划规范调训管理各级组织人事部门根据工作需要和干部成长规律制定年度培训计划明确建立调训审批制度统筹安排培训时间和人员确保工作与学习两不误、两,,,,培训目标、内容、对象和要求促进0304重点岗位点名调训避免重复培训与多头调训对关键岗位和重要岗位的公务员实行点名调训确保培训的针对性和有效性加强统筹协调避免同一内容重复培训防止多个部门对同一对象多头调训,,,,切实减轻基层负担培训组织实施要坚持计划性和灵活性相结合既要保证培训的系统性又要根据实际情况及时调整提高培训的适应性,,,培训考核与激励约束建立学习培训档案为每位公务员建立学习培训电子档案如实记录培训情况作为考核评价和,,选拔任用的重要依据档案内容包括参训时间、培训内容、考核结果等信息培训考试考核制度建立健全培训考核制度采取考试、考查、撰写学习心得等多种方式全面,,评估学习效果考核不合格的要进行补训或重训直至合格,,培训结果与考核、晋升挂钩将培训情况作为公务员年度考核的重要内容作为选拔任用的重要参考,培训考核优秀的在同等条件下优先考虑培训不达标的不得晋升职务职级,;,通过建立科学的激励约束机制引导公务员树立终身学习理念变要我学为我要学形成重视学习、崇尚学习的良好氛围,,,第八章新时代公务员培训展望面向未来公务员培训工作要主动适应新时代要求积极运用新技术新手段不断创新培训,,,理念和模式推动培训工作高质量发展为建设高素质专业化公务员队伍提供更加有力的,,支撑推进培训信息化建设远程培训网络平台大数据与人工智能辅助教学培训资源共享与开放建设功能完善、资源丰富的网络培训运用大数据分析学员学习行为精准评打破部门和地区壁垒建立培训资源共,,平台实现培训资源共建共享提供随时估培训需求和效果利用人工智能技享机制推动优质课程资源开放共享,,,随地的学习服务满足个性化学习需求术提供智能推荐、个性化学习路径规鼓励开发精品课程建设国家级网络培,,平台应具备课程学习、在线考试、互划、智能答疑等服务提升培训的智能训课程库最大化发挥优质资源效益,,动交流、学习记录等功能化水平信息化建设不是简单地将传统培训搬到网上而是要充分发挥信息技术优势创新培训方式提升培训质量和效率推动培训工作现代化,,,,结语做新时代合格公务员:坚定理想信念忠诚履职尽责,始终把党和人民放在心中最高位置对党绝对忠诚坚定理想信念践行初心使命,,,,以实际行动诠释对党和人民的忠诚持续学习提升综合素质,树立终身学习理念不断更新知识储备提升能力素质适应新时代要求在学习中,,,,成长在实践中提高努力成为本职工作的行家里手,,以优异表现服务人民和国家牢记为人民服务宗旨勇于担当作为敢于攻坚克难以高度的责任心和使命感做,,,好本职工作为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量,新时代赋予公务员新使命新征程呼唤新作为让我们以习近平新时代中国特色社会主,义思想为指导不忘初心、牢记使命锐意进取、开拓创新努力成为党和人民信赖的好干,,,部为推进中国式现代化、全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献,!。