安全评价师培训班课件

安全评价师培训班课件第一章安全评价师职业概述安全评价师的定义与职责国家职业资格认证企业安全管理核心角色安全评价师是经国家职业技能鉴定机构考核合格，取得相应等级职业资在企业安全管理体系中，安全评价师发挥着不可替代的作用他们运用格证书的专业技术人员证书由人力资源和社会保障部统一颁发，具有系统安全工程方法，对生产经营单位的安全状况进行科学评价，识别危法律效力，是从事安全评价工作的必备资质险因素，预测事故风险，提出针对性的安全对策措施•权威认证体系保障•风险辨识与评估•全国范围通用有效•安全对策制定•职业发展必备资质安全评价师职业资格等级010203三级安全评价师（助理级）二级安全评价师（师级）一级安全评价师（高级师级）入门级资格，适合从事安全生产工作3年以上或中级资格，要求连续从事安全生产工作13年以上高级资格，要求连续从事安全生产工作19年以上相关专业本科毕业生主要协助完成基础性安全或持有三级证书4年以上能够独立承担安全评或持有二级证书4年以上具备全面的安全评价评价工作，积累实践经验价项目，编制评价报告，是企业安全管理的骨干能力，能够指导复杂项目评价，担任技术负责力量人，是行业领军人才培训与考试总体流程培训内容体系课程涵盖理论知识、专业能力、综合评审三大模块，总学时不少于240学时采用线上线下相结合的方式，确保学员全面掌握安全评价核心技能理论知识考核采用闭卷笔试或机考形式，考查安全生产法律法规、安全管理基础、风险评价理论等内容，满分100分，60分及格专业能力考核通过案例分析、方案设计等方式，考查实际操作能力和问题解决能力，注重实战应用，满分100分，60分及格综合评审考核要求提交安全评价报告或完成现场评价任务，由专家组进行评审，全面考查综合应用能力和职业素养理论与实操并重助力职业成长第二章申报条件与报名流程安全评价师职业资格考试实行严格的申报条件管理，确保参考人员具备相应的从业经历和专业素养不同等级的申报条件各有差异，申请人需根据自身情况选择合适的报考级别本章将详细解读各级别的申报条件，指导您顺利完成报名流程一级安全评价师申报条件详解工作年限路径1连续从事安全生产相关工作满19年及以上，积累了丰富的实践经验需提供工作单位出具的工作年限证明，明确岗位职责与安全工作关联性二级证书持有者路径2取得二级安全评价师职业资格证书后，连续从事安全生产相关工作4年及以上需参加规定学时的一级安全评价师正规培训，并取得结业证书高学历人员特殊通道3具有硕士及以上学历，从事安全生产相关工作满10年及以上或具有博士学历，从事安全生产相关工作满7年及以上学历优势可缩短工作年限要求重要提示所有申报条件中的工作年限均指从事与安全生产直接相关的工作时间，包括安全管理、安全技术、安全评价等岗位兼职或不相关工作时间不计入累计年限二级安全评价师申报条件基础工作年限三级证书晋升连续从事安全生产相关工作满13年及以上，具备系统的安全管理实践取得三级安全评价师职业资格证书后，连续从事安全生产相关工作4经验和较强的专业能力年及以上，完成规定学时培训本科学历通道硕士学历快速通道具有安全工程及相关专业本科学历，从事安全生产相关工作5年及以具有安全工程及相关专业硕士学历，从事安全生产相关工作2年及以上；其他专业本科学历需工作7年以上上；其他专业硕士学历需工作3年以上报名材料与流程必备材料清单报名流程与费用•身份证原件及复印件在线注册1•学历学位证书原件及复印件登录国家职业资格考试报名•工作年限证明（加盖单位公章）平台，完成个人信息注册，•职业资格证书（申报二级、一级时提供）上传电子版材料2资格审核•培训结业证书提交材料后等待审核，一般•近期免冠彩色照片（2寸，3张）5-7个工作日反馈结果，如缴费确认3•报名申请表（按规定格式填写）有问题及时补充材料审核通过后在线缴费一级安全评价师8800元，二级4准考证打印安全评价师6800元，三级安全评价师4800元考前一周登录系统打印准考证，核对考试时间、地点等信息第三章安全评价师培训内容详解培训课程严格按照国家职业标准设计，涵盖理论知识、专业能力、综合评审三大模块课程体系科学完整，既注重理论基础的夯实，又强调实操技能的培养，确保学员能够系统掌握安全评价的核心知识和方法，具备独立开展安全评价工作的能力国家职业标准与职业功能风险评价与分级采用定性定量相结合的方法，科学评估风险等危险有害因素辨识级，确定重大危险源，为管控措施制定提供依运用系统安全分析方法，全面识别生产过程中据的各类危险有害因素，建立风险清单安全对策措施制定针对识别出的风险，从工程技术、管理措施、应急预案等方面提出系统的安全对策建议跟踪服务与改进评价报告编制对评价结果实施跟踪服务，指导企业落实安全措施，持续改进安全管理水平按照规范要求编制专业的安全评价报告，确保结论科学、建议可行、文档规范理论知识模块重点安全生产法律法规安全管理体系基础深入学习《安全生产法》《职业病防系统学习安全管理理论，包括安全生治法》等核心法律，掌握安全生产监产责任制、安全管理制度、安全操作管体制、企业主体责任、法律责任等规程、安全教育培训、安全检查与隐内容重点理解三同时制度、安全患排查治理等内容掌握职业健康安许可制度、事故报告与调查处理制度全管理体系（ISO45001）的建立与等关键法规要求运行要求风险辨识与隐患排查学习危险源辨识理论与方法，掌握常见危险有害因素分类了解双重预防机制建设要求，熟悉风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作体系的构建与运行专业能力模块重点安全风险评估方法安全技术措施设计事故案例分析与预防掌握作业条件危险性评价法（LEC）、风险矩阵学习机械安全、电气安全、化学品安全、消防安通过典型事故案例深入分析事故发生机理、原因法、故障树分析（FTA）、事件树分析（ETA）全等专业技术知识掌握本质安全设计理念，能链条和预防对策运用事故致因理论（如轨迹交等定性定量评价方法学会根据不同场景选择合够针对不同类型的危险源提出工程技术改造方案叉论、能量意外释放论）进行系统分析，提升事适的评价方法，确保评价结果的科学性和准确和安全防护措施故预防和应急处置能力性综合评审模块重点安全评价报告编写规范现场勘查技巧安全评价报告是评价工作的最终成果，必须符合国家标准要求报告应包含评价依据、评•制定详细的勘查计划和检查表价范围、评价方法、危险有害因素辨识、风险评估结论、安全对策措施建议等核心内容•与企业管理人员和操作工人充分沟通•拍摄现场照片和视频作为评价依据•重点关注重大危险源和关键工艺环节01前期准备•记录现场发现的问题和安全隐患跟踪服务要点收集企业基础资料、法规标准、类比案例等•定期回访企业安全措施落实情况02•提供安全技术咨询和指导服务现场勘查•协助企业建立健全安全管理制度实地考察生产工艺、设备设施、作业环境•组织安全培训和应急演练活动03风险分析辨识危险源，评估风险等级04对策制定提出针对性安全改进措施05报告编制撰写规范的评价报告并审核案例驱动提升实战能力第四章安全评价实操技能提升理论知识的学习只是基础，真正的职业能力来自于实践应用本章聚焦安全评价实际工作中的核心技能，通过系统讲解风险管控、标准化管理、隐患治理、应急管理等实操要点，结合丰富的案例分析，帮助学员将理论知识转化为解决实际问题的能力，快速成长为能够独立开展评价工作的专业人才风险分级管控与隐患排查12风险点排查与辨识风险评估与分级全面排查生产经营活动中的风险点，科学辨识各类危险有害因素建立运用科学方法对辨识出的风险进行评估，确定风险等级按照重大风风险点台账，明确责任部门和责任人，做到风险底数清、管控措施明险、较大风险、一般风险、低风险四个等级进行分类，实施差异化管控34风险管控措施制定隐患排查治理闭环针对不同等级的风险，制定相应的管控措施重大风险实施重点管控，建立全员参与的隐患排查机制，定期开展综合性、专业性、季节性和节建立管控清单，明确管控流程、管控标准和应急措施假日前安全检查发现隐患后按照五落实要求（整改措施、责任、资金、时限、预案）进行治理，形成闭环管理双重预防机制核心要义风险分级管控是基础，隐患排查治理是保障通过关口前移，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类风险控制在可接受范围内，实现关口前移、预防为主的目标安全生产标准化管理企业安全生产责任制安全操作规程与三同时安全生产责任制是企业安全管理的核心制度，安全操作规程是保障员工安全作业的基本依必须明确各级管理人员和岗位人员的安全职据，必须结合岗位实际，详细规定操作步骤、责安全注意事项和应急处置措施全员覆盖原则规程编制要求从主要负责人到一线员工，每个岗位都有内容具体、语言简洁、易于理解，定期明确的安全责任修订完善横向到边、纵向到底三同时管理覆盖所有部门、所有层级，不留管理盲区建设项目的安全设施必须与主体工程同和死角时设计、同时施工、同时投入生产和使用考核与激励机制培训与考核建立责任考核制度，将安全绩效与薪酬挂钩，奖优罚劣确保员工熟练掌握本岗位操作规程，考核合格后方可上岗现场安全检查与隐患治理检查表设计与使用隐患分类与定级隐患治理流程科学设计安全检查表是提高检查效率和质量的关将排查出的隐患按照严重程度分为一般隐患和重建立发现-登记-评估-整改-验收-销号的闭环管键检查表应根据不同的检查对象和目的进行定大隐患重大隐患是指可能导致重大人身伤亡或理流程隐患整改完成后，必须经过验收确认，制，涵盖设备设施、作业环境、人员行为、管理重大财产损失的隐患，必须立即报告并采取临时形成完整的治理档案对于暂时无法整改的隐制度等方面检查内容要具体明确，便于执行和管控措施一般隐患由责任部门限期整改患，要制定防范措施和应急预案，并纳入计划逐记录，做到有据可查、有迹可循步解决典型案例某化工企业通过系统性隐患排查，发现反应釜压力表超期未检，存在重大安全隐患企业立即停产整改，更换压力表并完善设备管理制度，避免了一起可能的爆炸事故应急预案与事故管理应急救援预案编制事故调查与处理流程应急预案是企业应对突发事故的行动指南，必须符合科学性、针对性和可操作性要求风险评估1识别可能发生的事故类型和风险等级2预案体系建立综合预案、专项预案、现场处置方案三级应急资源3体系配备应急物资、装备和救援队伍4演练评估定期组织演练，检验预案有效性并持续改进事故报告发生事故后立即启动应急响应，按规定时限和程序向有关部门报告现场保护保护事故现场，采取措施防止事故扩大，抢救伤员事故调查组成调查组，查明事故原因、性质、人员伤亡和经济损失原因分析运用四不放过原则，深入分析直接原因、间接原因和管理原因责任追究依法依规追究相关人员责任，严肃处理整改措施制定针对性整改措施，举一反三，防止类似事故再次发生第五章考试准备与技巧充分的考试准备是取得职业资格证书的关键本章针对理论知识、专业能力、综合评审三个考核模块，系统梳理高频考点，总结答题技巧，分享备考策略，帮助学员科学备考、高效复习，顺利通过考试，获得国家职业资格证书理论考试重点复习安全生产法律法规高频考点《安全生产法》的立法目的、适用范围、基本原则是必考内容重点掌握生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利义务、安全生产监督管理、生产安全事故应急救援与调查处理、法律责任等章节特别关注2021年新修订内容，如三管三必须、安全生产责任保险、安全生产信用管理等新规定安全管理理论与方法掌握海因里希事故因果连锁理论、能量意外释放理论、轨迹交叉论等经典理论熟悉安全管理的基本原理，包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理理解安全生产责任制、安全教育培训、安全检查、事故管理等管理制度的核心要求和实施要点风险评价理论与技术系统学习危险源辨识与风险评价的基本概念、分类方法掌握常用的风险评价方法，如LEC法、风险矩阵法、作业条件危险性分析法等了解重大危险源辨识标准（GB18218）和风险分级管控的具体要求法规条文记忆技巧关键词提取法案例关联法对比记忆法抓住法条中的关键数字、时限、主体、行为等核心将抽象的法律条文与具体案例相结合，通过案例场将相似或相关的法律条文进行对比，找出异同点，避要素，构建记忆框架景加深理解和记忆免混淆专业能力考核策略案例分析答题技巧专业能力考试通常采用案例分析形式,考查实际问题解决能力答题时要遵循以下步骤12审题定位理论支撑仔细阅读案例背景，明确问题焦点，找准答题方向运用相关法律法规、标准规范和专业理论进行分析论证34要点梳理措施建议按照逻辑顺序分点作答，条理清晰，层次分明提出切实可行的解决方案或改进建议，体现专业性报告撰写规范与模板安全评价报告是专业能力考核的重要形式报告应包含以下核心内容概述部分评价目的、范围、依据、程序和方法企业概况基本情况、生产工艺、主要设备设施危险有害因素辨识系统辨识各类风险因素安全评价采用科学方法进行定性定量评价安全对策措施提出针对性改进建议评价结论给出明确的评价结论和建议撰写要点•语言规范、逻辑严密、数据准确•引用法规标准要注明名称和条款号•评价方法应用要正确、完整•对策措施要具体、可行、有针对性•结论要明确、客观，不模棱两可综合评审考核要点答辩准备与应对评价结果汇报技巧专家答辩是综合评审的关键环节要提前梳现场勘查模拟训练评审专家可能要求考生进行口头汇报，展示理评价报告中的重点、难点和可能存在的争综合评审环节可能包含现场勘查任务考生评价工作成果汇报时要做到开场简明扼议点，准备充分的论证材料答辩时要沉着需要在规定时间内完成现场检查，准确识别要介绍评价背景和目标；主体部分重点突出冷静、思路清晰，对专家提出的问题要正面安全隐患，拍摄取证，记录关键信息训练危险源辨识、风险评估、对策措施等核心内回答，有理有据如遇到不确定的问题，要要点包括制定勘查计划、准备检查表、与容；结尾明确给出评价结论和建议汇报过诚实表达，避免强行解释良好的专业素养现场人员沟通、使用检测仪器、撰写勘查记程中要条理清晰、重点突出、语言专业，准和应变能力是通过答辩的重要保障录模拟训练时要注重细节观察能力和问题备好应对专家提问的预案发现能力的培养考试流程与注意事项线上考试技术要求考试时间安排安全评价师考试已全面实施线上机考模式，考生必须提前做好技术准备设备准备•配备摄像头和麦克风的电脑（推荐台式机或笔记本）•稳定的网络连接（建议有线网络或高速WiFi）•安静、光线充足的独立考试环境人脸识别认证•考前进行人脸识别身份验证•考试过程中会随机进行人脸抓拍•确保面部清晰可见，不得佩戴口罩、墨镜08:30-09:00系统测试入场检录，身份验证•提前3天完成考试系统测试09:00-11:00•检查设备兼容性和网络稳定性•熟悉考试界面和操作流程理论知识考试（120分钟）14:00-16:00专业能力考试（120分钟）另行安排综合评审（根据实际情况安排）考试纪律要求•严禁携带手机等通讯工具进入考场•不得抄袭、交头接耳或传递答案•遵守考试时间，不得提前交卷•违规者将被取消考试成绩第六章证书颁发与职业发展通过考试只是职业发展的起点，获得国家职业资格证书标志着您正式成为安全评价行业的专业人才证书不仅是能力的证明，更是职业发展的通行证本章将介绍证书管理规定、职业前景分析，帮助您规划长远的职业发展道路，在安全评价领域实现个人价值证书管理与查询国家职业资格证书管理安全评价师职业资格证书由人力资源和社会保障部统一印制，加盖人力资源和社会保障部、应急管理部职业技能鉴定专用章，全国通用，终身有效证书编号规则证书编号全国唯一，采用统一编码规则，包含地区代码、年份、级别、序号等信息，可通过编号追溯证书来源和真伪证书查询方式登录国家职业资格证书全国联网查询系统（www.osta.org.cn）或技能人才评价证书全国联网查询系统，输入证书编号、身份证号等信息即可查询证书真伪和详细信息证书遗失补办证书遗失或损毁的，可向原发证机构申请补办需提供身份证明、遗失声明等材料，缴纳工本费，一般30个工作日内完成补办证书的法律效力安全评价师职业资格证书具有重要的法律效力和职业认可度准入资格从事安全评价工作的必备条件，安全评价机构必须配备一定数量的持证人员执业凭证开展安全评价业务、签署评价报告的法定凭证职称评定可作为评聘相应专业技术职务的重要依据薪资待遇持证人员在薪资待遇、岗位晋升等方面享有优势行业认可政府部门、企业单位对证书的高度认可安全评价师的职业前景万3000+15+30%全国安全评价机构持证从业人员年薪增长空间市场需求持续旺盛人才缺口依然较大高级评价师年薪可达50万+企业资质提升与项目承揽优势安全评价机构的资质等级与持证人员数量直接挂钩甲级资质机构要求配备一级安全评价师不少于8名，二级不少于12名持证人员越多，机构能够承接的项目范围越广，市场竞争力越强对于个人而言，持有高级别证书意味着更多的项目参与机会和更高的项目分成收益职称晋升与待遇提升路径初级阶段中级阶段助理安全评价师，年薪8-15万，主要从事基础评价工作和资料收集整理安全评价师，年薪15-25万，能够独立承担评价项目，担任项目负责人高级阶段专家阶段高级安全评价师，年薪25-50万，担任技术负责人，指导复杂项目评价资深专家，年薪50万+，从事技术咨询、标准制定、行业培训等高端业务成为卓越安全评价师的必由之路终身学习实践锻炼安全技术和法规标准不断更新，必须保持学习的热情，理论必须与实践相结合，多参与项目、多积累经验，在及时掌握新知识、新技术、新方法实战中提升专业能力使命担当交流合作牢记安全评价师的职业使命，用专业能力守护企业加入行业协会，参加学术交流，与同行分享经验，安全生产，为社会创造价值拓展职业人脉，获取行业前沿信息持续进阶专业深耕从三级到二级、从二级到一级，逐步晋升，不断挑战更选择特定行业或领域深入钻研，成为该领域的专家，提高的职业目标升个人品牌价值和市场竞争力安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局作为安全评价师，我们肩负着重要的社会责任让我们以专业的态度、科学的方法、严谨的作风，为企业安全生产保驾护航，为建设安全中国贡献力量！祝各位学员学习顺利，考试成功！。