新员工安全教育培训课件

新员工安全教育培训课件第一部分第一章安全意识启蒙:安全生产的意义与目标生命安全保障财产安全保护管理目标安全生产是保障员工生命安全和身体健康的有效的安全管理能够保护企业财产避免因企业安全管理的核心目标是最大限度地减少,根本要求是企业对员工最基本的责任和承事故造成的设备损坏和经济损失确保企业安全事故保障员工健康与工作环境安全实,,,,诺持续健康发展现零事故愿景安全第一预防为主,安全第一预防为主综合治理方,,警示案例针某制造工厂一名员工这是我国安全生产工作的基本方针三者相辅相成,,因嫌麻烦未按规定佩缺一不可:戴安全帽进入车间,安全第一在生产经营活动中必须把安全放在首作业时被高处坠落的-,位,不能以牺牲安全为代价追求效益工具砸中头部,造成颅骨骨折住院治疗,预防为主关口前移从源头上防范安全风险做到-,,三个月防患于未然综合治理运用法律、行政、经济、技术等多种手-段全方位提升安全管理水平,员工的安全权利与义务安全培训权1有权接受岗位安全操作培训,了解作业场所和工作岗位存在的危险因素及防范措施知情权2有权了解工作场所和岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施建议权3有权对本单位安全生产工作提出建议和意见,参与安全管理的改进拒绝违章权4有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,不会因此受到任何不利待遇紧急避险权5发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取紧急撤离措施获得赔偿权6因生产安全事故受到损害时,有权依法获得工伤保险赔偿和民事赔偿员工安全义务遵章守纪正确使用及时报告•遵守安全生产规章制度•正确佩戴和使用劳动防护用品•发现隐患及时报告•服从安全管理•正确使用安全设施设备•发现事故立即报告•不违章作业•爱护安全标志安全从细节开始安全文化建设的重要性数据说话效益提升某制造企业通过系统性安全文化建设实施全员安全培训、建立安全积分制员工安全意识的提升不仅减少了事故损失还带来生产效率的显著增长设,,度、开展安全文化活动一年内事故率下降轻伤事故减少备完好率提高生产停工时间减少员工满意度大幅上升,40%,65%15%,30%,安全文化的本质是让每个人都认识到安全不是额外负担而是我们工作方式的核心组成部分当安全成为习惯事故就会远离我们:,,第二部分第二章安全操作规范:常见安全标志及含义禁止标志警告标志红色圆形+斜杠黄色三角形+黑边•禁止烟火•当心触电•禁止入内•当心火灾•禁止触摸•当心坠落•禁止攀登•注意安全指令标志提示标志蓝色圆形+白色图案绿色矩形+白色图案•必须戴安全帽•紧急出口•必须系安全带•安全通道•必须戴防护镜•急救点•必须穿防护鞋•避险处危险源识别与防范12机械伤害高处坠落危险特征:旋转部件、传动装置、锋利边缘可能造成挤压、切割、绞缠伤害危险特征:2米以上高处作业可能发生人员或物体坠落,造成严重伤亡防范措施:操作前检查防护罩,不穿宽松衣物,长发必须束起,严禁戴手套操作旋转防范措施:必须系好安全带,检查作业平台稳固性,设置安全网,工具材料固定牢设备靠34触电事故火灾爆炸危险特征:接触带电设备或线路,电流通过人体可能导致电击、电伤甚至死亡危险特征:易燃易爆物质遇明火、高温、电火花可能引发火灾爆炸事故防范措施:严格控制火源,规范存储危险品,保持通风良好,配备消防器材防范措施:使用合格电气设备,检查绝缘性能,穿戴绝缘防护用品,严禁私拉乱接安全防护三宝安全网安全帽安全带保护头部免受坠落物打击和碰撞伤害,必须正确佩戴并高处作业的生命保护线,必须高挂低用,定期检查无破系好下颚带损四不伤害安全行为准则不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识,遵守安全规程,正确使用防护用品,操作时注意周围人员安全,不做可能危及他人的行为,不冒险作业做好安全提醒保护他人不受伤害不被他人伤害关心同事安全,发现隐患及时提醒和报告,协助他人做保持警觉,远离危险区域,及时制止他人不安全行为,避好安全防护免被他人伤害典型违章行为警示侥幸心理省事图快麻痹大意就这一次不戴安全帽——一名工人因此被坠物砸为了赶进度跳过安全检查——导致设备故障引发严干了这么多年没出过事——老员工因疏忽大意触伤,造成终身残疾重事故,3人受伤电,抢救无效死亡血的教训:每一起事故背后都有违章行为,每一次违章都可能付出生命代价安全无小事,违章要不得!安全生产六大纪律与十不准六大纪律十不准

1.不戴安全帽不准进入施工现场01进入施工现场必须戴安全帽

2.不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚进入现场

3.高处作业不系安全带不准施工安全帽是保护头部的第一道防线,必须正确佩戴并系紧下颚带

4.未经安全教育培训不准上岗

5.不准酒后上岗作业

026.不准在高压线下作业高处作业必须系安全带

7.不准乘坐载货升降机2米以上高处作业必须系好符合标准的安全带,高挂低用

8.不准擅自拆除安全防护设施

9.不准在起重机吊臂下停留或通行

0310.不准违章指挥、违章作业严禁酒后作业酒精影响判断力和反应速度,酒后上岗是严重违章行为04严禁穿拖鞋、高跟鞋上班必须穿符合要求的劳保鞋,防砸防穿刺防滑05严禁在禁烟区吸烟动火在易燃易爆区域吸烟可能引发火灾爆炸,后果不堪设想06严禁无证上岗操作特种作业必须持证,未经培训考核不得独立操作设备机械设备安全操作要点持证上岗操作前检查特种设备操作人员必须经过专业培训,取得操作资格证书后方可上岗未经培每次操作前必须进行设备检查:防护装置是否完好,操作系统是否正常,润滑油是训不得擅自操作机械设备否充足,周围环境是否安全遵守操作规程及时报告故障严格按照设备操作规程进行作业,不超负荷运转,不违章操作,不擅自改变操作程发现设备异常声响、振动、温度升高等异常情况时,立即停机检查并报告严序和安全参数禁私自拆卸维修设备日常维护保养停机安全措施做好设备日常维护保养,及时清理杂物,保持设备清洁,定期加注润滑油,延长设工作结束后按规程关闭设备,切断电源,做好清洁整理长时间停用要采取防护备使用寿命措施,挂设备检修警示牌规范操作远离伤,害机械设备操作是高风险作业必须全程保持高度警觉正确穿戴防护装备安全帽、护,——目镜、防护手套、工作服、安全鞋一个都不能少规范的操作习惯和完善的防护措施,,是您安全作业的双重保障记住每一次按规程操作都是对生命的负责:,!电气安全知识电气安全基本原则触电急救非电工不得操作电气设备电气设备的安装、维修、拆除必须由持证电工进行非电工人员严禁私自接线、拆装电气设备或更换保险丝使用合格的电气设备所有电气设备必须有产品合格证,严禁使用三无产品临时用电设备要经过审批,使用后及时拆除安装漏电保护器配电箱必须安装漏电保护器,定期检查测试功能是否正常一旦发生漏电,保护器能在

0.1秒内切断电源01切断电源保持安全距离立即切断电源开关或拔掉插头无法切断时用绝缘物体干燥木棒、塑料管等挑开电线远离高压线路和电气设备,不在高压线下搭建临时设施使用金属梯子、脚手架时要特别注意与电线的安全距离02移至安全区确认已脱离电源后,将触电者移至通风干燥处,解开衣领腰带,保持呼吸道通畅03实施急救若触电者停止呼吸,立即进行人工呼吸和心脏按压同时呼叫120,持续急救直到专业人员到达重要提醒:救人时自身安全第一!不可直接用手触碰触电者,必须先切断电源或使用绝缘工具!火灾防范与动火作业安全动火作业管理申请审批1动火作业前必须填写动火作业申请表,明确作业时间、地点、范围及安全措施,经审批同意后方可动火清理现场2清除动火区域内的易燃易爆物品,对无法移动的物品进行覆盖防护,保持10米范围内无可燃物配备器材3现场配备足够的灭火器材,安排专人监火,准备消防水源,确保一旦发生火情能立即扑救持证作业4动火作业人员必须持有效的焊工证,按规范操作,动火过程中监护人不得离开现场检查验收5作业结束后彻底清理现场,检查有无残留火种,监护人确认安全后方可离开,并做好记录灭火器使用方法火场逃生要点保持冷静-不要惊慌,迅速判断火势和逃生路线低姿前进-弯腰或匍匐前进,减少烟雾吸入湿巾捂鼻-用湿毛巾或衣物捂住口鼻过滤烟雾沿墙撤离-顺着墙壁摸索前进,不易迷失方向切勿返回-逃生后不要返回火场取物品关闭房门-离开房间要随手关门,阻止火势蔓延熟悉工作场所的疏散路线和安全出口位置,知道最近的消防器材在哪里定期参加消防演练,掌握逃生技能!第三部分第三章应急处理与责任落实:突发事故的应急处理能力直接关系到人员伤亡和财产损失的大小本章将系统介绍急救知识、逃生技巧、应急预案等关键内容提升您的应急处置能力同时明确安全责任筑牢,,,安全防线最后一道关口现场急救基础知识触电急救中毒急救中暑急救步骤:步骤:步骤:

1.迅速切断电源或用绝缘物挑开电线

1.迅速将患者转移至空气新鲜处

1.立即将患者转移到阴凉通风处

2.将触电者移至通风处,检查呼吸心跳

2.解开衣领腰带,保持呼吸道通畅

2.平卧休息,头部垫高,解开衣扣

3.若无呼吸立即进行人工呼吸:一手捏住患者鼻

3.口服中毒者立即用清水漱口,饮大量温水催吐

3.用冷水毛巾敷头部、腋下、腹股沟孔,深吸气后对准口部吹气,每分钟12次

4.皮肤接触毒物者用大量清水冲洗

4.意识清醒者饮淡盐水或清凉饮料

4.若心跳停止同时进行胸外心脏按压:双手重叠

5.保留毒物样品供医院检查

5.症状严重者立即送医院救治按压胸骨中下段,深度5厘米,每分钟100次

6.立即拨打120送医救治

5.持续急救直至医护人员到达外伤急救处理砸伤、摔伤烧烫伤•迅速脱离热源,用大量流动冷水冲洗15-30分钟•小心脱去患处衣物,不能强行剥离粘连衣物•用干净纱布或干净布料覆盖伤口•不要涂抹牙膏、酱油等物品•大面积烧伤立即送医,途中注意保暖防休克•轻微擦伤:清水冲洗,碘伏消毒,贴创可贴•出血伤口:直接压迫止血,抬高患肢,包扎固定•骨折疑似:不要移动患者,原地固定,等待救援•大出血:用止血带布条、绷带扎紧伤口上端,记录时间,每隔40分钟松开2-3分钟急救原则:先救命,再治伤!遇到严重伤情时,首先保证呼吸和心跳,同时拨打120,争取黄金救援时间火场逃生技巧低姿匍匐前进湿布捂住口鼻火灾现场烟雾有毒且热气上升,越靠近地面空气越新用湿毛巾、湿衣物或湿口罩折叠3-4层捂住口鼻,可鲜、温度越低逃生时应弯腰或匍匐前进,保持头部过滤掉烟雾中60-70%的有毒气体如果没有水,距地面30-60厘米,避免吸入大量有毒烟雾儿童干布也比不捂要好切记用鼻呼吸,缩短在浓烟中的更应贴近地面爬行停留时间逃生路线选择疏散集合管理首选疏散楼梯优先选择疏散楼梯或室外楼梯,不要使用电梯可能断电被困或变成烟囱沿墙壁摸索前进浓烟中容易迷失方向,应沿着墙壁摸索前进,找到安全出口寻找避难场所无法逃生时找有窗户的房间,关闭房门,用湿布塞门缝,向外呼救等待救援紧急疏散集合点:发生火灾或其他紧急情况时,所有人员按预定路线疏散到指定的室外安全集合点要求:•熟记本工作区域的疏散集合点位置•疏散时听从指挥,有序撤离,不拥挤•到达集合点后立即清点人数并报告•未经允许不得离开集合点或返回危险区域切记:逃生时要随手关闭身后的门窗,阻止火势和烟雾蔓延,为后续逃生人员赢得时间进入新环境要第一时间了解安全出口和疏散路线!应急预案与演练企业应急预案体系综合应急预案1专项应急预案火灾、中毒、触电等2现场处置方案具体岗位、设备3应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急救援而预先制定的行动方案它明确了事故发生前、发生时和发生后,谁来做什么、怎么做、何时做,以及使用什么资源员工应急职责应急演练案例及时报警1发现险情立即报告,说清地点、情况、人员伤亡情况初期处置2在确保安全前提下,使用现场器材进行初期扑救疏散逃生3听从指挥有序撤离,协助疏散受困人员协助救援4向专业救援人员提供情况,配合开展救援工作事故报告与处理流程事故发生1发生伤亡事故或险情时,现场人员应立即采取应急措施,防止事态扩大,同时向直接上级或安全管理部门报告2保护现场事故现场必须严格保护,任何人不得破坏事故现场、毁灭证据因抢救伤员需要移动现场物品时,应做好标记和记录逐级上报3部门负责人接报后立即向安全管理部门和公司领导报告重大事故须在1小时内上报上级主管部门和当地安全监管部门4成立调查组根据事故等级组成事故调查组,一般事故由企业调查,较大以上事故由政府部门主导调查,专业人员参与查明原因5调查组查明事故经过、原因、人员伤亡和经济损失,确定事故性质和责任,提出防范措施建议6处理整改依据调查结论,对责任人进行处理,落实整改措施,完善管理制度,防止类似事故再次发生事故报告内容事故分类标准•事故发生的时间、地点和现场情况等级死亡人数重伤人数•事故的简要经过和初步原因分析•人员伤亡情况姓名、性别、年龄、伤情特别重大≥30人≥100人•财产损失的初步估计重大事故10-29人50-99人•已采取的应急措施和控制情况•需要支援的内容和要求较大事故3-9人10-49人•报告人姓名、联系方式一般事故3人10人及时准确报告事故是每个员工的责任,隐瞒不报或谎报事故要承担法律责任!法律法规与企业安全责任《安全生产法》核心条款生产经营单位的安全生产保障从业人员的权利和义务安全生产的监督管理企业必须建立健全安全生产责任制,配备安全管理员工享有知情权、建议权、拒绝权、紧急避险权、各级政府安全监管部门依法对企业安全生产进行监人员,保证安全投入,提供符合标准的劳动防护用品,获得赔偿权等;同时必须遵章守纪,接受培训,正确使督检查,对违法行为进行查处,对事故进行调查处对员工进行安全教育培训用防护用品理生产安全事故的应急救援与调查处理法律责任企业必须制定应急预案并定期演练,发生事故要立即启动应急响应,及时报告,配违反安全生产法律法规的单位和个人,将面临行政处罚、刑事追责;造成事故的,合调查,落实整改要承担民事赔偿责任企业安全责任员工法律权利01保障责任提供安全的工作环境和条件,配备必要的防护设施和用品02管理责任建立安全管理制度,落实安全责任制,定期检查隐患03教育责任对员工进行安全教育培训,确保特种作业人员持证上岗04应急责任制定应急预案,配备应急物资,组织应急演练05投入责任保证安全生产投入,用于改善安全条件和应急救援拒绝违章指挥权:上级要求违章作业时,员工有权拒绝,企业不得因此解除劳动合同或降低待遇紧急停工权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业并撤离现场检举控告权:有权对企业违反安全生产法律法规的行为向监管部门举报获得赔偿权:因生产安全事故受到伤害,有权依法获得工伤保险赔偿和民事赔偿工伤保险与赔偿知识工伤保险制度工伤待遇项目工伤保险是国家强制实施的社会保险制度,由用人单位缴纳保险费,为员工在工作中医疗费用遭受事故伤害或职业病时提供医疗救治和经济补偿工伤认定范围治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录的,由工伤保险基金支付

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事停工留薪故伤害

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超过12个月

4.患职业病

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明伤残补助

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

7.法律规定的其他情形根据伤残等级一级至十级,由工伤保险基金和用人单位支付一次性伤残补助金护理费用生活不能自理的工伤职工需要护理,按月支付生活护理费典型工伤赔偿案例案例一机械伤害案例二高处坠落::张某操作机床时右手被卷入,导致三根手指离断,被认定为工伤七级伤残获赔:医李某高处作业未系安全带坠落,造成脊柱骨折,被认定为工伤四级伤残获赔:医疗疗费8万元,一次性伤残补助金13个月工资,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补费15万元,一次性伤残补助金21个月工资,每月伤残津贴为本人工资的75%,直至助金共计约25万元,合计约35万元退休,合计超过80万元安全管理体系介绍企业安全管理组织架构决策层总经理担任安全生产第一责任人,全面负责企业安全生产工作,重大事项决策管理层分管安全的副总经理主抓安全工作,安全管理部门负责日常监督检查、制度建设、培训教育执行层各部门负责人是本部门安全第一责任人,班组长是安全管理的直接执行者操作层每位员工是岗位安全的直接责任人,对本岗位安全负责安全检查机制隐患排查治理日常检查班组长每日对作业现场、设备设施、人员行为进行检查,发现问题立即整改定期检查部门每周、安全管理部门每月组织定期检查,全面排查安全隐专项检查患针对重点部位、重大危险源、特殊时期节假日、恶劣天气开展综合检查专项检查公司领导每季度组织综合性安全大检查,覆盖所有区域和岗位员工安全培训与考核入职培训转岗培训新员工必须接受不少于24学时的安全培训,考核合格后方可上调换工种或岗位前,必须接受新岗位的安全培训,熟悉新岗位的岗内容包括安全法律法规、规章制度、操作规程、应急知识危险因素和防护措施等1234在岗培训专项培训每年至少进行一次在岗安全培训,强化安全意识,更新安全知识,采用新技术、新工艺、新设备、新材料前,对相关人员进行专提升操作技能门的安全培训培训内容覆盖考核与奖惩法律法规:《安全生产法》等法律法规基本知识考核方式规章制度:企业安全管理制度、岗位安全职责操作规程:设备安全操作规程、作业指导书采用理论考试+实操考核相结合,理论考危险识别:岗位危险因素、职业危害及防范措施试80分以上合格,实操考核必须完全正确不合格者重新培训,直至考核通过防护用品:劳动防护用品的正确使用和维护应急处置:事故应急措施、自救互救技能案例分析:典型事故案例及教训奖励机制对安全工作表现突出的员工给予奖励:发现重大隐患奖200-1000元,安全标兵每季度奖500元,全年无事故班组奖励3000元处罚措施违章作业一次扣100-500元,造成事故的依据责任大小扣除当月全部或部分奖金,严重违章者予以辞退人人参与安全共,建安全不是一个人的事而是需要全员参与、共同努力的系统工程每位员工都是安全链条,上的重要一环只有人人重视安全、人人遵守规范、人人参与管理才能构建起坚不可摧,,的安全防线让我们携手并肩为创造安全、健康、和谐的工作环境而共同奋斗,!新员工安全承诺书讲解承诺书的重要性承诺内容要点安全承诺书是员工对企业和自己的庄严承诺,体现了对安全生产的1认真学习安全知识认识和态度签署承诺书意味着:积极参加安全培训,熟练掌握本岗位安全操作规程和应急处置措施明确责任2严格遵守安全规定清楚了解自己的安全职责和义务遵守国家法律法规和企业安全管理制度,服从安全管理,不违章作业自我约束3正确使用防护用品主动遵守安全规章制度,规范自身行为按规定佩戴和使用劳动防护用品,爱护安全设施和器材法律效力4及时报告安全隐患承诺书具有约束力,违反承诺要承担相应责任发现事故隐患、违章行为立即制止并报告,不隐瞒不拖延荣誉感5参与安全管理活动增强安全责任感和职业荣誉感积极参加安全检查、隐患排查、应急演练等活动6接受考核和监督接受安全知识考核和现场安全监督,虚心接受批评教育签署流程与责任落实培训学习完成安全教育培训,充分理解承诺内容认真阅读仔细阅读承诺书每一条款,明确权利义务自愿签署在充分理解的基础上自愿签名,一式两份归档保存一份由员工保存,一份归入个人安全档案严格履行将承诺内容转化为日常工作行为,自觉遵守典型安全事故警示案例案例一高处坠落事故案例二触电死亡事故::事故经过:2022年6月,某建筑工地工人王某在3层作业时,因嫌麻烦未系安全带,作事故经过:2023年3月,某工厂电工李某在检修配电柜时,未办理停电手续,未验电就业中失足从8米高处坠落,当场死亡进行作业,触电后抢救无效死亡原因分析:违章作业未系安全带、现场监护不到位、安全意识淡薄、侥幸心理作原因分析:严重违章带电作业、未执行安全操作规程、缺乏风险意识、老员工麻祟痹大意教训:高处作业系安全带是保命绳!一时疏忽酿成惨剧,留给家人无尽的悲痛教训:电气作业无小事!再有经验也不能违章,血的代价警醒我们必须敬畏规章案例三机械伤害事故案例四火灾爆炸事故::事故经过:2023年8月,某车间操作工张某在未停机状态下清理设备,右手被卷入旋事故经过:2022年10月,某化工厂员工在易燃区域违规吸烟,烟头引燃泄漏的溶剂蒸转部件,导致手掌离断,造成终身残疾气,引发爆炸火灾,造成3人死亡,直接经济损失800万元原因分析:违规操作运转中检修、防护装置缺失、赶工期心理、安全培训不到原因分析:严重违纪禁烟区吸烟、安全意识极度缺失、现场管理混乱、隐患排查位不力教训:设备运转时绝不可接近危险部位!短短几秒钟的违章,换来一生的遗憾教训:一根烟头毁掉三条人命!安全规定是用血写成的,任何人都不能置若罔闻事故预防措施总结强化教育严格管理消除隐患应急准备•加强安全培训•落实安全责任•定期安全检查•制定应急预案•警示教育常态化•严查违章行为•及时整改隐患•组织应急演练•提升安全意识•完善规章制度•完善防护设施•配备应急物资血的教训告诉我们:每一起事故都是可以避免的!只要我们牢记规章、时刻警惕、规范操作,就能远离事故,守护生命!安全生产从我做起,安全意识学习知识时刻绷紧安全这根弦,把安全放在第一位,不存侥幸心主动学习安全知识,掌握操作技能,了解应急措施理遵守规程互相提醒严格按照操作规程作业,不违章、不冒险、不蛮关心同事安全,做到四不伤害,营造安全氛围干善于发现正确防护保持警觉,及时发现和报告安全隐患及违章行为按规定穿戴使用劳动防护用品,爱护安全设施100%0365安全责任事故目标天天安全每位员工都是岗位安全的第一责任人,100%对自己负我们的目标是零事故、零伤害、零隐患这需要每个安全工作没有休息日,365天每一天都要保持高度警责,100%对家人负责,100%对企业负责人的参与和努力,从自己做起,从现在做起惕,时时讲安全,事事保安全安全第一,预防为主不是口号,而是行动指南让我们携起手来,从点滴做起,从自我做起,共同营造安全、健康、和谐的工作环境,为自己、为家人、为企业创造更加美好的未来!安全无小事生命重于泰山亲爱的新同事,通过今天的安全教育培训,相信您已经深刻认识到安全生产的重要性安全是我们工作的前提,是我们生活的保障,更是我们对家人最好的承诺牢记安全知识,严格遵守操作规程,正确使用防护装备,及时报告安全隐患——这些看似简单的要求,却是保护生命的关键让我们将安全意识内化于心、外化于行,让安全成为工作的习惯,让规范成为行为的准则在今后的工作中,时刻保持警惕,相互关心提醒,共同守护安全底线珍爱生命守护幸福创造未来生命只有一次,失去了就再也回不来为了自己,为安全是家庭幸福的基石只有平安回家,才能享受天安全的工作环境是企业发展的保障,也是个人成长的了家人,请务必重视安全!伦之乐,实现人生梦想平台让我们携手共创美好明天!祝愿每一位员工:工作顺利,平安健康,幸福美满!记住:安全生产,从我做起!让我们共同努力,将安全第一的理念落实到每一个工作细节中,为建设本质安全型企业贡献自己的力量!。