村后备干部科技培训课件

村后备干部科技培训课件第一章培训背景与重要意义乡村振兴战略中的科技赋能习近平总书记的重要指示习近平总书记多次强调科技是第一生产力，指出创新是引领发展的第一动力在乡村振兴战略中，科技创新发挥着不可替代的核心作用科技创新的双重驱动村后备干部的关键角色政策传达桥梁创新先锋力量服务协调中枢将国家科技政策、农业扶持措施精准传递给率先学习掌握新技术，带头示范应用，引领协调各方资源，对接科研机构与企业，为村基层农民，确保政策红利惠及每一户家庭村民打破传统观念，积极拥抱科技变革民提供技术咨询、培训指导等全方位服务当前村干部科技素养现状分析培训体系不完善实践应用能力弱多数村干部缺乏系统性、持续性的科技培训机会，知识更新滞后于技部分干部虽有一定理论知识，但缺乏实际操作经验，面对新设备、新术发展速度，难以适应现代农业和智慧乡村建设需求平台时感到无从下手，科技成果转化率不高数字化素养欠缺创新意识待加强在信息化快速发展的今天，部分村干部对电脑操作、手机应用、数据分析等基础数字技能掌握不足，制约了智慧村务推进科技改变乡村面貌第二章科技知识与技能提升农业新技术概述智能农业设备精准施肥技术病虫害智能监测无人机应用用于农药喷洒、作物监测、灾害评根据土壤检测结果和作物需求，科学配比肥料种估，提高作业效率3-5倍类与用量，减少浪费20-30%，提高肥料利用率物联网传感器实时监测土壤湿度、温度、养分等数据，实现精准化管理农村信息化建设农村电商平台运用农产品溯源与品牌建设拓宽销售渠道通过淘宝、拼多多、抖音等平台直接对接消费者提升产品溢价利用直播带货、短视频营销等新媒体手段讲好产品故事减少中间环节降低流通成本，让农民获得更多收益质量安全追溯建立从田间到餐桌的全流程追溯体系，增强消费者信任数据分析应用根据平台数据调整生产计划，实现供需精准匹配区域品牌打造挖掘地方特色，申请地理标志产品，提升品牌价值认证体系完善获取有机、绿色、无公害等权威认证绿色环保技术推广有机肥替代化肥农业废弃物资源化推广畜禽粪污资源化利用、秸秆堆肥还田等技术，改善土壤结构，减少秸秆制作饲料、基质或生物质燃料；废弃菌棒加工有机肥；农膜回收再化肥依赖，提升农产品品质利用，实现循环农业节水灌溉技术清洁能源应用推广滴灌、喷灌、微灌等高效节水设施，结合智能控制系统，节水30-，降低人工成本50%案例分享智能灌溉系统的成功实践某村引入智能灌溉系统，节水30%系统构成与运行原理显著的双重效益传感器网络土壤湿度、气象站实时采经济效益每亩节约用水，节省人30%集环境数据工成本，增产，年增收约60%10-15%元亩智能控制中枢根据作物需水规律自动2000/计算灌溉量环境效益减少水资源浪费，降低肥料精准输水系统滴灌管网将水肥直接送流失造成的面源污染，促进农业可持续达作物根部发展手机远程监控随时随地查看灌溉APP状态，远程启停设备精准农业的未来科技政策与扶持资金解读010203了解政策体系明确申报条件准备申报材料国家级农业农村部、科技部发布的农业科技创项目需符合国家产业政策导向，具有创新性、示项目可行性报告、技术方案、预算明细、团队介新专项、现代农业产业技术体系等范性；申报主体需具备相应资质和实施能力绍、前期成果证明等文件省市级各地出台的农业科技园区建设、科技特派员制度、创新创业扶持政策0405提交与跟踪项目实施与验收通过指定平台在线提交，保持与主管部门沟通，及时补充完善材料严格按照批复方案执行，做好过程记录，接受中期检查和最终验收科技培训与学习资源推荐在线学习平台实地培训机会权威信息渠道中国农业大学MOOC系统的农业科技课•参加县乡组织的科技培训班、观摩会公众号农民日报、农业农村部、各程省农业厅官方号到农业科技园区、示范基地实地学习•学习强国乡村振兴、科技创新专题网站中国农业信息网、农博网、惠农网参与科技特派员下乡指导活动•腾讯课堂网易云课堂电商运营、短视频/申请到农业院校、科研院所短期进修•制作等实用技能云上智农、农技耘等提供在线APP咨询服务抖音快手关注农业专家账号，获取实时/技术分享第三章实践应用与未来展望本章聚焦科技成果的实际应用，探讨如何将所学知识转化为推动乡村发展的实际行动，展望科技引领下的乡村美好未来，激励村后备干部勇担使命、开拓创新科技助力乡村产业多元化发展乡村旅游农产品深加工•利用VR/AR技术打造沉浸式农耕体验•建设智慧民宿，提供便捷预订和智能服务•引进先进加工设备，提高产品附加值•通过微信小程序、美团等平台精准营销•开发特色农产品，满足多元化市场需求•打造网红打卡点，利用社交媒体传播•建立冷链物流体系，保障产品品质•利用电商平台拓展全国市场结合本地特色打造品牌深入挖掘乡村文化底蕴、历史传承、自然资源等独特优势，将科技手段与地方特色有机结合，打造具有强大竞争力和影响力的区域公共品牌，形成一村一品、一乡一业的特色产业格局村干部科技应用能力提升路径建立学习机制1制定个人年度学习计划，每月至少参加一次线上或线下培训，每季度学习一项新技能，坚持终身学习理念2注重实践锻炼主动承担村里的科技项目，从实践中积累经验；不怕失败，勇于试错；及时总结反思，形成可推广的经验组建科技团队3在村内选拔有文化、懂技术的年轻人组成科技服务小组，分工协作，发挥集体智慧4对接外部资源与农业院校、科研院所、科技企业建立长期合作关系，邀请专家定期到村指导，引进新技术新项目交流互鉴提升5参加跨村、跨乡的经验交流会，学习兄弟村镇先进做法，取长补短，共同进步数字化管理与智慧村务村务公开透明化便民服务在线化通过微信公众号、村务实时公布财开通线上办事大厅，村民足不出户办理APP务收支、项目进展、惠民政策等信息，证明开具、补贴申请、意见反馈等事务接受村民监督决策管理科学化利用大数据分析村情民意，为产业规划、资源配置、风险防控等决策提供数据支撑数字化转型不仅提高了工作效率，更密切了党群干群关系，提升了村民的获得感和满意度，为乡村治理现代化奠定了坚实基础典型成功案例数字化管理平台建设某村打造智慧村务综合服务平台平台核心功能村务公开模块财务、决策、项目实时公开在线办事模块证明开具、补贴查询、诉求提交党建学习模块在线上党课、学习积分排名便民服务模块农技咨询、天气预报、价格行情社区互动模块邻里互助、活动报名、意见征集98%70%5000+村民满意度办事效率提升月活跃用户平台上线后满意度大幅提升平均办事时间缩短全村以上家庭使用90%该平台获得省级智慧乡村建设示范项目称号，经验已在全县推广应用数字化赋能基层治理现代信息技术让村级治理更加精准高效，让服务群众更加便捷贴心，让乡村发展更具活力科技创新激发乡村活力吸引人才回流激发创新活力优越的创业环境和科技支撑吸引大学生、外出新思想、新技术碰撞出创新火花，涌现出一批务工人员返乡创业就业农村电商、休闲农业等新业态繁荣乡村经济带动增收致富产业兴旺带动消费升级，基础设施改善，形成科技型产业创造更多高质量就业岗位，农民收良性发展循环入持续增长科技创新是乡村振兴的加速器，人才是科技创新的第一资源我们要创造条件，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意回乡投资、回报乡村的人更有信心未来科技趋势展望人工智能深度应用物联网全面覆盖绿色低碳技术普及将在病虫害识别、产量预从大田到设施农业，从生产清洁能源、循环农业、生态AI测、智能决策等领域发挥更到流通，物联网将构建起修复等技术将推动乡村走上大作用，实现农业生产全程万物互联的智慧农业生态可持续发展道路，建设美丽智能化管理系统宜居乡村面对这些趋势，村后备干部要保持敏锐洞察力，提前布局谋划抓住机遇引领乡村迈向更加智慧、绿色、繁荣的未来,,培训总结与行动计划明确学习目标与任务制定个人科技提升计划短期目标个月内自我诊断分析自身科技素养现状找出短板弱项3,确定重点结合村情实际选择最需要、最实用的技能方向,掌握项实用农业技术，学会使用基本办公软件和电商平台1-2制定计划明确学习内容、时间安排、阶段目标中期目标个月落实行动每天学习1小时,每周实践1次6-12定期评估每月自查进度每季度调整优化,主导完成个科技应用项目，建立村级科技服务机制1寻求支持向领导汇报、与同事交流、请专家指导长期目标年1-3成为村里的科技带头人，带动村集体经济和村民收入显著增长重要提醒请在培训结束后一周内完成个人提升计划并提交给乡镇组织部门备案作为后续考核依据,,互动环节科技应用经验分享现场交流成功经验与困难李村长分享王主任困惑我们村去年引进了智能温控大棚，虽然投入我们想搞电商，但村民普遍年龄大，不会操大，但产量翻番，品质提升，很快就回本了！作，年轻人又不愿回来，怎么破解？张书记建议可以先培养几个电商种子选手，让他们带动周边村民，政府也会提供电商培训和补贴支持共同探讨解决方案资金困难充分利用各级扶持政策，争取项目资金；探索村集体+企业+农户合作模式，分散风险技术难题与农业院校、科研院所建立长期合作,定期请专家到村指导；参加各类培训,不断提升自身能力观念转变组织村民到示范村参观学习,用身边的成功案例说服大家；党员干部带头示范,树立标杆人才缺乏出台优惠政策吸引人才,改善创业环境；培养本土人才,建立激励机制培训考核与激励机制科技应用能力考核标准优秀后备干部表彰办法01精神激励理论知识考核分20授予科技兴村先进个人荣誉称号,颁发证书奖牌,在全乡范围内宣传推广先进笔试或在线答题,考查对科技政策、农业技术等基础知识的掌握事迹02物质奖励实践操作考核分30现场演示设备操作、平台使用、数据分析等实际技能一等奖5000元,二等奖3000元,三等奖1000元,并优先推荐参加更高层次培训03项目实施考核分30职业发展评估在村内推动的科技项目成效,包括经济、社会、生态效益在村干部选拔任用、后备干部转正等方面优先考虑,优秀者推荐到乡镇机关挂职锻炼04创新示范考核分20是否有创新举措,是否发挥示范带动作用,群众满意度如何考核将于培训结束后3个月、6个月分别进行中期和终期考核,考核结果纳入后备干部管理档案携手共建科技兴村新未来让我们齐心协力用科技的力量点亮乡村振兴的希望之光共同书写新时代乡村发展的壮,,丽篇章!资源支持与后续服务科技咨询热线在线服务平台定期培训计划热线电话平台网址月度小课堂每月第二周周三晚线上直400-XXX-XXXX www.xxxxx.com7:00播服务时间工作日微信公众号乡村科技服务8:30-17:30XX季度大培训每季度末集中天实地培训2服务内容技术咨询、政策解读、问题答功能模块在线学习、专家咨询、项目申疑、专家对接报、经验交流年度观摩会组织到先进村实地考察学习专家团队持续指导我们组建了由农业院校教授、科研院所专家、优秀企业家、资深村干部组成的专家指导团队为大家提供一对

一、点对点的精准指导服务大家可,通过热线或平台预约专家专家将在个工作日内与您联系,3领导寄语与激励乡镇领导讲话各位后备干部同志们你们是乡村振兴的生力军是科技兴村的领头雁科技培训不,,是终点而是新的起点希望大家把所学知识转化为推动工作的实际本领把培训成果,,转化为服务群众的具体行动乡村振兴关键在人关键在干部队伍希望大家勇于创新、敢于担当、善于作为在,,,科技兴村的伟大实践中书写无悔青春在乡村振兴的广阔舞台上实现人生价值,!组织信任你们、群众期盼你们、时代召唤你们让我们携手并肩用科技的力量绘,就乡村振兴的壮美画卷为建设更加美丽富饶的新农村而努力奋斗,!学以致用知行合一希望大家把培训所学真正用到工作实践中去,!创新无止境学习无终点愿大家永葆学习热情不断提升科技素养,,!联系方式与培训资料获取培训讲师联系方式推荐学习资料下载主讲教师张教授:单位XX农业大学专长智慧农业、精准种植邮箱zhang@xxxx.edu.cn电话138-XXXX-XXXX助教老师李工程师:单位XX农业科技公司专长农业物联网、数字化管理邮箱li@xxxx.com电话139-XXXX-XXXX班主任王主任:单位XX乡组织办负责培训组织、后续服务扫码获取培训资料包,包含:邮箱wang@xxxx.gov.cn•培训课件PPT全套30讲•农业科技实用手册PDF版电话0XX-XXXXXXX•政策文件汇编最新版•优秀案例集锦视频+图文•常用工具软件安装包•推荐学习网站链接合集资料获取方式

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