煤矿班长安全培训课件

安全培训煤矿班长安全培训课件第一章煤矿安全生产法律法规概述《煤矿安全生产法》核心条款安全生产方针政策管理职责与义务深入解读国家煤矿安全生产的基本法律,明学习安全第

一、预防为主、综合治理的方确企业主体责任、监管职责和从业人员权利针,掌握最新法规要求和行业标准义务煤矿安全生产法律法规的重要性依法依规是安全生产的根本保障法律法规是用无数鲜血和生命换来的宝贵经验总结,是煤矿安全生产的底线和红线严格遵守法律法规,能够有效预防事故发生,保护矿工生命安全,维护企业稳定发展•法律明确了安全生产的标准和要求•依法管理能够规范作业行为•法规为事故调查和责任追究提供依据•合规经营是企业可持续发展的前提违法违规案例的惨痛教训历次重大煤矿事故调查表明,违法违规是导致事故的主要原因忽视法律法规、违章指挥作业,必将付出惨重代价第二章煤矿安全生产管理基本知识123煤矿安全管理制度框架班长的职责与权限煤矿三违现象及危害包括安全生产责任制、安全检查制度、隐患班长是现场安全生产的第一责任人,负责班违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是煤矿排查治理制度、教育培训制度、应急管理制组安全管理、作业组织、隐患排查、应急处安全生产的大敌,是导致事故的主要人为因度等核心制度体系,构建全方位的安全管理置等工作,有权制止违章作业和拒绝违章指素,必须坚决遏制和消除网络挥煤矿三违现象详解违章指挥管理人员强令工人冒险作业、不按规程组织生产、擅自改变安全措施等行为,将工人置于危险境地违章作业工人不按操作规程作业、擅自改变作业流程、不使用劳保用品、违反安全禁令等危险行为违反劳动纪律擅离职守、脱岗睡觉、酒后上岗、不服从安全管理等违反劳动纪律的行为典型事故案例分析因三违引发的重大事故:某煤矿发生瓦斯爆炸事故,造成32人死亡调查发现,事故直接原因是现场电焊作业违反规定,班长违章指挥,工人违章作业,安全监管人员脱岗,多重三违叠加导致惨剧发生这起事故深刻警示我们:三违不除,事故难绝班长必须时刻保持警惕,坚决制止任何违章行为第三章煤矿安全检查作业技术安全检查是发现隐患、预防事故的重要手段班长必须掌握各类作业场所的安全检查要点和方法,做到心中有数、检查到位、整改彻底采煤工作面安全检查掘进工作面安全检查电气系统安全检查检查液压支架、采煤机、刮板输送机等设备检查顶板支护、爆破作业、通风除尘、局部检查防爆电气设备、电缆敷设、接地保护、状态,顶板管理,通风瓦斯,安全出口等关键环通风机、电气设备等掘进施工安全要素过流保护、漏电保护等电气安全设施节采煤工作面安全检查重点1液压支架、采煤机安全状态检查检查液压支架的初撑力、支护强度、移架质量,采煤机的安全保护装置、截齿状态、冷却喷雾系统,确保设备运行正常可靠2安全出口及逃生通道维护保证工作面上下出口畅通无阻,净断面符合要求,支护完好,标识清晰,应急照明有效,逃生路线熟记于心3现场三违隐患排查重点检查是否存在空顶作业、超前支护不到位、违规操作设备、不佩戴劳保用品等违章行为,发现一起、制止一起、处理一起掘进工作面安全检查重点顶板支护及爆破作业安全巷道施工及维修安全措施•检查临时支护和永久支护质量•检查巷道断面尺寸和支护参数•确认顶板完整性和围岩稳定性•确认施工工艺和作业规程执行•核查爆破作业资质和安全措施•检查锚杆、锚索等支护材料质量•检查爆破材料存储和使用管理•验证施工人员资质和安全培训特殊施工条件下的安全防范•验证警戒范围和撤人制度执行遇到地质构造复杂、瓦斯异常、透水征兆等特殊情况时,必须停止作业,制定专项安全技术措施,经审批后方可施工,并加强现场监督和应急准备电气系统安全检查重点0102防爆电气设备检查井下电缆及接地保护检查防爆合格证、防爆标志、外壳完整性、检查电缆悬挂、固定、接头制作质量,接地密封性能、防爆面清洁度,确保设备符合防装置完好性,接地电阻值,保护接地网连续性,爆要求,杜绝失爆现象防止漏电伤人03供电系统过流与漏电保护检查保护装置整定值、动作灵敏性、可靠性,试验保护功能,确保在故障时能够快速切断电源,保护人员和设备安全第四章提升运输系统安全管理提升运输系统是煤矿的咽喉,其安全运行直接关系到矿井生产和人员安全班长必须严格执行提升运输安全管理规定,确保系统安全可靠矿井提升系统安全操作规程井下机车及输送机安全检查严格执行提升机操作规程,信号联系制度,乘罐制度,检修维护制度,确保检查机车制动系统、照明信号、防爆性能,皮带输送机的防滑、防跑偏、提升系统安全运行防撕裂保护装置123运输设备安全防护措施检查各类运输设备的安全保护装置、制动系统、防跑车装置、阻车器、挡车栏等安全设施矿井一通三防系统安全检查一通三防通风、防瓦斯、防尘、防火是煤矿安全的重中之重,是防止重特大事故的关键班长必须高度重视,严格检查,确保系统正常运行通风系统安全管理瓦斯防治及防尘系统检查通风设施完好性、风量分配合检查瓦斯监测系统、瓦斯抽采系统、理性、风流稳定性、局部通风机运防尘洒水系统,确保瓦斯浓度监控到行状态,确保井下空气新鲜充足位、抽采效果良好、粉尘浓度达标防灭火系统及应急设施检查消防材料库、灭火器材配备、防火墙密闭质量、火灾监测系统,确保防灭火设施齐全有效防治水作业安全管理水害是煤矿五大灾害之一,防治水工作必须坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则,做到万无一失地面及井下防治水安全措施建立健全水文地质资料、开展水害预测预报、完善防排水系统、加强雨季三防工作探放水作业安全规范严格执行探放水设计、撤人警戒、物探先行、钻探验证等安全措施,确保探放水作业安全防治水事故预防与应急处理建立应急预案、配备应急物资、开展应急演练、制定撤人路线,提高应急处置能力关键提示:发现透水征兆如挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大等时,必须立即停止作业,撤出人员,及时报告第五章煤矿安全监测与应急管理安全监测监控系统安全监测监控系统能够实时监测瓦斯、一氧化碳、温度、风速等参数,实现超限报警、断电闭锁、数据上传等功能班长要熟悉系统操作,及时处理报警信息事故应急预案及演练制定针对性的应急预案,明确应急组织、职责分工、处置程序、撤人路线定期组织应急演练,提高员工应急反应能力和自救互救技能自救互救技能培训掌握自救器使用、创伤急救、心肺复苏、伤员搬运等基本技能,在危急时刻能够正确自救和救助他人,最大限度减少伤亡典型煤矿事故案例分析通过深入分析典型事故案例,剖析事故发生的深层次原因,吸取血的教训,举一反三,防止类似事故再次发生事故原因剖析事故教训与预防措施从管理缺陷、技术缺陷、人员违章、总结事故教训,制定针对性的预防措施环境因素等多个层面深入分析事故的和管理改进方案,堵塞安全管理漏洞,直接原因、间接原因和根本原因,找准完善安全管理制度,提升安全管理水平问题症结班长在事故防范中的关键作用班长作为现场安全管理的第一责任人,必须严格履职尽责,加强现场监督检查,及时发现和消除隐患,坚决制止违章行为,筑牢安全防线第六章职业健康与职业病防治煤矿作业环境存在粉尘、噪声、高温、有害气体等职业危害因素,长期接触可能导致职业病保护矿工职业健康是企业的法定义务,也是班长的重要职责煤矿职业病种类及危害尘肺病:长期吸入煤尘、矽尘导致,是煤矿最常见的职业病噪声聋:长期在高噪声环境作业导致听力损伤振动病:长期使用振动工具引起的神经血管功能障碍职业中毒:接触一氧化碳、硫化氢等有害气体导致劳动防护用品正确使用职业病预防与健康管理正确佩戴防尘口罩、防护眼镜、耳塞、安全帽、防护手套、安全靴等劳保用品,落实职业健康检查制度,建立职业健康监护档案,改善作业环境,减少职业危害,是预防职业危害的有效手段班长要监督检查,确保人人正确使用开展健康教育,提高自我防护意识第七章安全操作规程与班组管理安全操作规程是安全生产的行为准则,班组管理是安全管理的基础班长必须熟练掌握各岗位操作规程,建立健全班组安全管理制度,打造安全高效的作业团队岗位安全操作规程详解班组安全管理制度建设每个工种、每个岗位都有相应的安全操作建立班前会制度、安全确认制度、交接班规程,规定了作业前的准备、作业中的要求、制度、隐患排查制度、安全奖惩制度等,形作业后的检查等内容班长要组织学习,确成规范的班组安全管理体系,提升班组安全保人人掌握,严格执行管理水平工作衔接与协作安全注意事项多工种交叉作业时,要加强沟通协调,明确作业范围和安全职责,做好安全防护措施,避免因衔接不当造成安全事故班组安全文化建设安全文化是企业安全生产的灵魂,班组是安全文化建设的前沿阵地班长要积极培育安全文化,让安全理念深入人心,形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好氛围安全激励与违章处罚机制建立安全奖惩机制,表彰安全先进,处罚违章行为,树立安全导向安全生产责任制落实明确每个人的安全职责,层层签订安全责任书,实现安全责任全覆盖安全培训与教育常态化定期开展安全教育培训,提高员工安全意识和技能,培养安全习惯第八章安全隐患排查与风险管控隐患排查方法与流程风险辨识与分级管控隐患排查要坚持全覆盖、零容忍、严执法、重实效的原则,采取日常检查、专项检开展风险辨识评估,确定风险等级,实施分级管控重大风险要制定管控方案,落实管查、综合检查等方式,不留死角,不留盲区控措施,加强监督检查,确保风险可控隐患整改与闭环管理

1.制定隐患排查计划和标准

2.组织专业人员进行现场检查实行隐患整改五落实整改措施、整改责任、整改资金、整改期限、应急预案,建

3.详细记录发现的安全隐患立隐患整改台账,实现隐患排查治理闭环管理

4.对隐患进行分级分类管理

5.制定整改方案和整改期限重要原则:隐患就是事故,整改不及时就是渎职对重大隐患,要立即停产

6.跟踪验证整改效果整改,不能带病作业第九章安全生产中的心理健康管理煤矿井下作业环境艰苦,工作强度大,安全压力重,容易产生心理问题关注矿工心理健康,做好心理疏导,是减少人为失误、预防事故的重要环节煤矿工人心理压力及影响心理健康维护与疏导技巧班长心理关怀职责长期的高强度劳动、安全风险压力、家庭负担等通过谈心交流、心理咨询、压力释放活动等方式,班长要关心员工思想动态,及时发现心理异常,做因素,可能导致焦虑、抑郁、疲劳等心理问题,影帮助员工缓解心理压力,保持良好心态,提高心理好心理疏导,对情绪波动大、精神状态差的员工,响工作状态和安全行为韧性要及时调整工作岗位或安排休息第十章新技术、新设备安全应用煤矿智能化安全技术介绍随着科技进步,煤矿智能化建设不断推进,智能综采、智能掘进、智能通风、智能监控等技术得到广泛应用,大幅提升了安全生产水平•智能综采工作面自动化开采•掘进机器人无人作业技术•智能通风系统精准控制•安全监控系统智能分析预警•井下5G通信和定位系统新设备操作安全注意事项技术革新带来的安全挑战与对策使用新设备前,必须经过专业培训,熟悉设备性能和操作规程严格按照新技术应用需要新的管理模式和安全措施要加强技术培训,完善管理操作规程作业,不得擅自改变操作流程,做好设备维护保养制度,做好风险评估,确保新技术安全可靠应用第十一章安全培训与考核要求安全培训是提高从业人员安全素质的根本途径,是法律规定的强制性要求未经培训合格,不得上岗作业国家煤矿安全培训规定解读1《煤矿安全培训规定》明确了培训对象、培训内容、培训学时、培训机构、考核发证等要求,是开展安全培训的基本依据班长安全培训内容与学时要求2班长初次培训不少于90学时,每年再培训不少于24学时培训内容包括法律法规、安全管理、专业技术、应急救援等安全考核标准与证书管理3培训结束后必须参加考核,考核合格方可取得安全资格证书证书实行定期复审制度,确保持证人员能力持续符合要求班长安全培训档案管理培训记录的规范填写培训记录要真实、准确、完整,包括培训时间、地点、内容、讲师、学员、学时、考核成绩等信息,由培训组织者和学员共同签字确认•记录格式规范统一•填写内容真实完整•签字手续齐全有效•归档整理及时准确档案管理对安全生产的保障作用完善的培训档案是证明培训工作落实的重要凭证,是事故调查的重要依据,是提升培训档案内容及保存期限培训质量的基础数据,对安全生产具有重要保障作用培训档案应包括培训通知、培训教材、培训签到表、培训照片、考核试卷、证书复印件等材料,保存期限不少于3年第十二章应急救援与创伤急救技能掌握应急救援和创伤急救技能,是每一位班长和矿工的必备能力在事故发生后的黄金救援时间里,正确的自救互救行动能够最大限度地减少伤亡煤矿事故应急响应流程事故发生→立即报警→启动应急预案→组织人员撤离→展开应急救援→事故调查处理→总结改进自救器使用方法掌握隔离式自救器和过滤式自救器的正确佩戴方法、使用时间、注意事项,确保在有毒有害气体环境中能够正确使用,保护生命安全创伤急救基本操作学习止血、包扎、固定、搬运等急救技术,掌握心肺复苏、人工呼吸等抢救技能,能够在第一时间开展有效救治应急演练案例分享演练中发现的问题与改进措施发现的主要问题改进措施::•部分人员应急响应不够迅速•增加演练频次,提高应急反应能力•撤离路线不够熟悉,秩序混乱•加强撤离路线标识和日常教育•应急装备使用不够熟练•强化应急装备操作培训•通讯联络不够顺畅•完善通讯设备和联络机制•现场指挥协调有待加强•优化应急指挥体系第十三章安全生产先进经验分享国内外煤矿安全管理先进案例学习借鉴发达国家煤矿安全管理经验,研究国内先进矿井的成功做法,如本质安全型矿井建设、精细化管理、智能化改造等,取长补短,提升管理水平新安全管理理念与实践树立安全发展理念,推行双重预防机制风险分级管控和隐患排查治理,实施安全生产标准化管理,打造本质安全型企业班长如何推动安全文化提升班长要以身作则,树立安全标杆;加强安全教育,提高团队意识;创新管理方法,激发员工参与;持续改进完善,形成安全习惯安全生产中的法律责任煤矿班长的法律责任与义务班长作为现场管理人员,依法承担相应的安全生产法律责任如果因失职渎职导致事故发生,将面临行政处罚甚至刑事追究行政责任:警告、罚款、降职、撤职等刑事责任:重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等民事责任:赔偿损失等法律责任对安全管理的促进作用明确法律责任能够强化安全意识,倒逼责任落实,促进依法管理,形成有效震慑,从根本上提升安全管理水平典型违法案例警示某煤矿班长违章指挥,强令工人在瓦斯超限情况下继续作业,导致瓦斯爆炸事故,造成8人死亡该班长被判处有期徒刑7年,并处罚金这个案例警示我们:安全生产容不得半点侥幸,违法违章必将付出惨重代价班长必须严格依法履职,坚守安全底线安全生产中的沟通与协调有效的沟通与协调是安全管理的重要保障班长要掌握沟通技巧,建立畅通的信息渠道,促进上下协同、内外配合,形成安全管理合力与矿工沟通与管理层沟通以人为本,尊重理解,耐心倾听,及时反馈及时汇报,如实反映,提出建议,争取支持协同管理与其他班组协调建立联合检查、联动响应、联合整改机制相互配合,信息共享,协同作业,确保衔接反馈机制安全信息传递机制畅通意见建议渠道,及时反馈处理结果建立班前会、交接班、安全例会等信息传递制度安全生产的未来趋势大数据与安全风险预测利用大数据分析技术,对海量安全数据进行挖掘分析,实现风险预测预警,变被动应对为主动防范煤矿安全智能化发展方向推进采掘智能化、管理智能化、监控智能化,实现少人化、无人化,从根本上提升安全保障能力班长角色的转型与提升从传统的现场指挥者向安全管理者、技术专家、团队领导者转变,适应智能化时代对班长的新要求未来的煤矿将是智能化、数字化、本质安全型的矿山班长要积极学习新知识、掌握新技能,与时俱进,在智能化浪潮中发挥更大作用培训总结与行动计划重点知识回顾班长安全管理行动计划制定近期行动个月1-

31.煤矿安全生产法律法规及三违防范

2.安全检查技术要点和方法全面开展班组安全隐患排查,完善班组安全管理制度,加强班组安全培训

3.一通三防和防治水安全管理教育

4.应急救援和自救互救技能中期行动个月3-

65.隐患排查治理和风险管控

6.职业健康保护和心理关怀推进班组安全标准化建设,强化风险分级管控,提升应急处置能力

7.新技术应用和智能化发展长期行动个月6-

128.班组管理和安全文化建设培育班组安全文化,创建安全示范班组,实现班组安全管理水平全面提升持续改进与安全责任落实安全管理永无止境班长要持续学习,不断改进,严格履责,以对生命的敬畏之心,守护好每一位矿工的安全致谢与安全承诺感谢各位班长的辛勤付出你们奋战在安全生产第一线,用责任和担当守护着矿工的生命安全,用汗水和智慧支撑着企业的发展你们是煤矿安全的守护者,是最可敬的人!零天100%365安全意识事故目标安全承诺时刻绷紧安全这根弦,将安全放在首位向零事故、零伤害、零死亡目标迈进每一天都是安全生产日,每一刻都要警钟长鸣安全第一生命至上,让我们共同承诺:严格履行安全职责,坚决遵守安全规程,坚决制止违章行为,坚决消除事故隐患,共同筑牢煤矿安全防线,为实现安全生产目标而不懈努力!安全生产,人人有责!安全回家,是对家人最好的承诺!。