中交四航局新生培训课件

中交四航局新生培训课件第一章企业概况与文化企业历史行业地位企业使命中交四航局隶属于中国交通建设股份有限公国家级高新技术企业行业领先的航务工程筑牢水上交通安全服务国家战略发展推动,,,司成立于年拥有近年深厚行业积专家承建众多国家重点项目交通强国建设,1964,60,淀中交集团四轮驱动战略业务国际化积极拓展海外市场参与一带一路建设提升国际竞争力和品牌影响力,,技术创新加大研发投入推动智能化、数字化转型掌握核心技术引领行业发展,,,生态环保坚持绿色发展理念推进生态环境治理实现经济效益与环境保护双赢,,智能制造应用先进制造技术提升工程质量和效率打造智慧工地和数字化项目,,大型疏浚工程展示业务板块介绍港航疏浚生态环境治理承接国内外重大港口疏浚项目航道整治与维护海上吹填造地工程水体治理与生态修复推动绿色低碳发展打造美丽中国样板工程,,,,深水航道疏浚河湖综合整治••港池维护与开挖水环境生态修复••海上吹填造地污染水体治理••水下炸礁清障湿地保护与建设••水利水电工程城市基建与新基建湖库综合治理流域生态保护水资源开发与利用智能化市政工程城市更新改造新型基础设施建设,,,,水库大坝建设市政道路桥梁••防洪排涝工程地下综合管廊••灌溉渠系改造智慧城市设施••流域综合开发•典型项目案例分享荃湾国瑞路公营房屋项目大澳改善工程第二期年海外市场拓展2025工地平整工程荣获香港建造业优异奖,展现了卓荣获建造业安全创新科技奖,在保护传统水乡风成功进入东南亚、非洲等新兴市场,承接多个重越的施工管理能力和质量控制水平貌的同时运用创新技术提升安全标准大港口和基础设施项目国际化步伐加速,,第二章企业文化与价值观12安全第一质量为本把安全生产放在首位,建立完善的安全管理体系,确保每一位员工平安健康追求卓越品质,坚持精益求精,以高质量工程赢得客户信赖和市场口碑34创新驱动合作共赢鼓励技术创新和管理创新,培育创新文化,激发员工创造活力倡导团队协作精神,与合作伙伴建立互信互利关系,实现共同发展安全生产理念安全是企业生命线零事故目标零容忍态度,安全管理体系安全提醒•建立健全安全生产责任制,层层落实安全责任安全责任重于泰山每位员工都是安全管理的主体,都有权利和义务发现并制止不安全行为完善安全管理制度和操作规程规范现场作业•,加强安全教育培训提升员工安全意识和技能•,安全不仅关系到个人和家庭的幸福,也关系到企业的生存发展让我们定期开展安全检查和隐患排查及时消除风险共同努力,营造安全和谐的工作环境•,建立应急响应机制提高突发事件处置能力•,典型安全事故案例通过分析历史事故案例吸取深刻教训我们认识到安全管理无小事每一次违规操作每,,,一处安全隐患都可能导致严重后果因此必须时刻绷紧安全这根弦将安全第一理念,,,落实到每个工作环节安全始于细节正确佩戴安全帽穿戴防护装备识别警示标志遵守操作规程第三章岗位职责与职业发展技术岗位管理岗位支持岗位工程设计、施工技术、质量控制、技术研发等专业项目管理、运营管理、行政管理、人力资源等综合财务、采购、法务、信息技术等专业支持服务工作技术工作管理工作职业发展路径中交四航局为员工提供清晰的职业发展通道,包括技术专家序列、管理人才序列和复合型人才序列无论您选择哪条路径,企业都将提供系统的培训和发展机会,帮助您实现职业目标入职期成熟期0-1年:熟悉业务,掌握基本技能3-5年:业务骨干,带队作战1234成长期专家期1-3年:独立工作,承担项目任务5年以上:技术专家或管理者新员工必备技能培训航道疏浚基础设备操作安全数据管理基础机械操作规程••疏浚工艺原理•设备维护保养•施工设备认识•应急处置方法•工程测量技术•水文地质知识•安全防护措施•数据采集方法•工程测量基础•信息管理系统报表制作规范•这些基础技能培训将帮助您快速适应工作岗位为后续职业发展打下坚实基础我们采用理论学习与实践操作相结合的方式确保培训效果,,技术创新与研发能力中交四航局高度重视技术创新,建立了完善的研发体系,拥有多个省级技术中心和实验室我们在智能化施工、绿色环保、数字化管理等领域取得了一系列突破性成果三维激光量测技术采用先进的三维激光扫描系统,实现工程量精确测量和质量控制,大幅提高施工精度和效率智能水下声呐系统自主研发的智能声呐系统,可实时监测水下地形变化,为疏浚作业提供精准数据支持无人化施工装备研发应用无人驾驶施工船舶和智能机器人,降低人工风险,提升施工效率和质量科技创新是企业持续发展的核心动力我们鼓励每一位员工参与技术创新,提出改进建议,共同推动企业技术进步第四章团队建设与沟通目标一致相互信任有效沟通互相支持协同合作团队协作案例在某大型港口疏浚项目中,面对复杂的地质条件和紧迫的工期要求,项目团队通过密切协作,技术人员优化施工方案,管理人员统筹资源调度,一线员工加班加点,最终提前完成任务,赢得了客户高度评价这个案例充分说明,只有团结协作,才能战胜困难,创造佳绩沟通技巧与冲突管理•主动倾听,理解他人观点和需求•理性分析冲突根源,避免情绪化•清晰表达,准确传递信息和意图•寻求共同利益,探索双赢方案•尊重差异,包容不同意见和风格•必要时寻求第三方协调支持•建设性反馈,促进问题解决和改进•总结经验教训,完善沟通机制企业社会责任与环保理念绿色施工实践推行绿色施工标准,采用环保材料和工艺,减少施工对环境的影响实施噪音控制、粉尘治理、废水处理等措施,打造生态友好型工地低碳发展战略优化能源使用结构,推广清洁能源和节能技术,降低碳排放强度积极参与碳达峰、碳中和行动,为应对气候变化贡献力量社区关系建设尊重当地文化习俗,维护社区居民利益,积极参与社区公益活动通过就业帮扶、技能培训等方式,促进当地经济社会发展生态修复工程承接水环境治理、湿地保护、生态修复等项目,运用专业技术改善生态环境,助力美丽中国建设绿色施工生态优先中交四航局始终坚持在保护中开发在开发中保护的理念将生态环保融入工程建设全,,过程努力实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一,第五章规章制度与员工权益劳动合同管理1依法签订劳动合同,明确双方权利义务试用期、工作时间、休息休假等条款严格遵守劳动法律法规薪酬福利体系2建立具有市场竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、项目奖励等完善的福利保障,涵盖五险一金、补充医疗、节日福利等员工权益保护3建立畅通的申诉渠道,保护员工合法权益工会组织发挥桥梁纽带作用,维护员工利益,促进劳资和谐重点制度解读考勤管理绩效评价•标准工作时间与弹性工作制•绩效考核周期和指标体系•请假审批流程和假期类型•评价流程和结果应用•加班管理与补休安排•绩效反馈与改进计划信息化管理与数字化工具0102办公系统项目管理平台OA日常办公、流程审批、公文管理、通知公告等功能,实现无纸化办公项目立项、进度管控、成本管理、质量安全监控等全生命周期管理0304移动办公数据安全规范APP支持移动审批、现场打卡、视频会议、即时通讯等,随时随地高效办公严格的信息安全管理制度,保护企业和个人信息安全,防范数据泄露风险信息保密提醒:严禁向外部人员泄露企业商业秘密、技术资料、客户信息等敏感数据使用公司信息系统时,注意账号安全,定期修改密码,不在公共场所登录办公系统典型工作流程演示项目全生命周期管理项目立项1市场调研、可行性研究、投标决策2合同签订商务谈判、合同评审、正式签约施工准备3资源配置、方案编制、技术交底4施工实施进度控制、质量管理、安全监督竣工验收5工程验收、资料归档、结算审计质量控制流程安全检查流程

1.施工前质量策划,明确控制要点

1.日常巡查,发现隐患及时记录

2.施工中三检制度,自检、互检、专检

2.定期检查,全面排查安全风险

3.关键工序旁站监督,重点部位验收

3.专项检查,针对重点领域深入排查

4.质量问题闭环管理,整改复查到位

4.隐患整改,明确责任人和完成时限

5.竣工质量评定,形成完整档案

5.复查验收,确保隐患彻底消除第六章职业健康与心理关怀职业病防护心理健康支持健康体检福利了解常见职业病类型,掌握预防措施噪音、粉尘、高提供心理咨询服务,帮助员工应对工作压力开展心理每年组织员工健康体检,建立健康档案根据体检结果温等职业危害的识别与防护健康讲座,普及心理保健知识提供健康指导和跟踪服务压力管理建议•合理安排工作和生活,保持工作生活平衡•培养健康的兴趣爱好,释放工作压力•加强体育锻炼,增强身体素质•主动寻求帮助,与同事、家人或专业人士沟通•保持积极乐观心态,正确看待工作中的挑战新员工入职须知办理入职报到准备填写员工信息表、签订劳动合同、开通办公账号、领取办公用品等携带录用通知书、身份证、学历学位证书原件及复印件、一寸照片等材料导师辅导熟悉环境与导师见面,制定培养计划,开始岗位学习和实践锻炼参观办公区域、了解各部门职能、认识同事、掌握办公设施使用方法办公环境与日常注意事项办公区域工作规范•保持办公桌面整洁有序•按时上下班,遵守考勤制度•节约用电用水,养成环保习惯•着装得体,符合职业形象要求•维护公共区域卫生•会议室使用遵循预约制度•遵守办公场所禁烟规定•保守商业秘密,注意信息安全新员工成长故事分享从新人到项目经理的五年历程我叫张明,2019年作为应届毕业生加入中交四航局刚入职时对施工现场一无所知,导师耐心指导,同事热心帮助,让我快速成长第一年虚心学习:跟随导师深入现场,从基础工作做起,熟悉施工流程,掌握专业技能第二年独立负责:开始独立负责部分施工任务,遇到问题主动思考,积累了宝贵经验第三年担任主管:因工作出色被提拔为技术主管,带领小团队完成重要工程节点第四年挑战难题:参与复杂项目,解决多项技术难题,获得公司技术创新奖第五年项目经理:晋升为项目经理,全面负责项目管理,带领团队创造优异业绩张明的成长故事告诉我们,只要脚踏实地、勤奋努力、不断学习,每个人都能在中交四航局实现职业梦想团队拓展凝聚力量公司定期组织团队建设活动增强员工归属感和团队凝聚力通过户外拓展、体育竞赛、,文艺演出等丰富多彩的活动让员工在紧张工作之余放松身心增进同事间的友谊和默,,契第七章安全应急预案与演练火灾事故人员伤害启动消防应急预案,组织人员疏散,使用灭火器材扑救初期火灾,及时报警求助立即停止作业,实施现场急救,拨打120急救电话,保护事故现场,及时上报设备故障环境污染紧急停机检查,隔离故障区域,组织专业人员抢修,做好安全防护措施启动环境应急预案,控制污染源,采取应急处置措施,防止污染扩散应急响应流程事故发现启动预案第一时间发现异常情况,立即报告根据事故类型,启动相应应急预案应急处置总结改进组织救援,控制事态,减少损失分析原因,吸取教训,完善预案公司每年组织多次应急演练,涵盖消防疏散、医疗救护、防汛防台等多个科目通过演练检验预案可行性,提高员工应急处置能力,确保关键时刻能够快速有效应对全体员工都应积极参与演练,熟悉应急流程,掌握自救互救技能企业荣誉与发展愿景近年主要荣誉亿601000+50企业历史完成项目年产值近60年深耕航务工程领域累计完成千余个重大工程年产值突破50亿元规模未来五年发展战略国际化拓展海外市场创新升级技术引领发展规模扩张做大做强主业绿色转型低碳可持续行业领先世界一流企业新员工是企业发展的新生力量,是实现战略目标的重要支撑我们期待每一位新员工快速成长,发挥专长,勇于创新,在各自岗位上建功立业,与企业共同发展,共创辉煌未来互动环节知识问答与案例讨论:问题一问题二问题三中交四航局的企业使命是什么请结合自己安全生产零事故目标如何实现作为新员请列举至少三种提升团队协作效率的方法,的理解谈谈如何在工作中践行这一使命工你能做哪些具体工作来确保安全并说明为什么这些方法有效,案例讨论案例情境某项目施工过程中由于设备突发故障可能影响工期项目经理面临两个选择一是冒险继续使用设备抢工期二是停工检修但工期延误如果,,:,你是项目经理你会如何决策请说明理由,请结合所学的企业价值观、安全理念、质量要求等内容分组讨论并分享你的观点这个案例没有标准答案重要的是培养全面思考问题的能力和正确的,,价值判断培训总结与行动计划培训重点回顾1企业概况2企业文化了解企业历史、战略定位、业务板块和发展愿景认同企业价值观树立安全意识培养职业素养,,3岗位职责4规章制度明确工作内容规划职业发展掌握必备技能遵守各项制度了解权益保障熟悉工作流程,,,,入职后天行动计划90第一个月第二个月第三个月完成入职手续办理深入了解业务流程独立完成部分工作•••熟悉工作环境和同事参与实际工作任务提升专业技能•••学习岗位基础知识积累实践经验融入团队文化•••参加新员工培训主动请教学习制定发展目标•••与导师建立联系总结工作心得准备转正答辩•••常见问题解答如何快速适应新环境遇到工作困难怎么办保持开放心态主动沟通交流虚心向同事请教利用业余时间学习业务知首先自己思考解决方案查阅相关资料如仍无法解决及时向导师或同事,,,,识积极参加各类活动尽快融入团队请教不要害怕犯错关键是从错误中学习成长,,,如何规划职业发展如何平衡工作与生活根据个人兴趣和特长选择技术或管理发展路径与导师和上级沟通制定合理安排时间提高工作效率培养健康的生活方式注重身心健康遇到,,,,清晰的发展目标通过学习培训和实践锻炼不断提升能力压力及时调整必要时寻求帮助,,联系人及支持资源人力资源部培训中心负责招聘、培训、薪酬福利等事务提供各类专业技能和管理培训联系电话联系电话:010-12345678:010-87654321邮箱邮箱:hr@cccc4hj.com:training@cccc4hj.com结语携手共筑航道梦:致全体新员工欢迎你们加入中交四航局这个充满活力、团结奋进的大家庭选择这里就是选择了一!,个广阔的舞台一个实现梦想的平台,航道事业波澜壮阔需要一代又一代四航人的接续奋斗今天历史的接力棒传到了你们,,手中希望你们能够:秉承安全第

一、质量为本、创新驱动、合作共赢的价值观以高度的责任感和使命•,感投入工作脚踏实地从基础做起在实践中学习成长在挑战中磨砺意志尽快成长为业务骨干•,,,,勇于创新敢于突破为企业技术进步和管理提升贡献智慧和力量•,,团结协作相互支持营造积极向上的工作氛围共同推动企业高质量发展•,,,牢记使命不负韶华在建设交通强国、海洋强国的伟大征程中书写精彩人生•,,让我们携手并肩以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风共同开创中交四航局更加美,,好的明天!团结奋进共创未来中交四航局全体员工始终秉承同心同德、同舟共济的团队精神在各自岗位上挥洒汗,水在重大项目中攻坚克难用实际行动诠释着企业文化用卓越业绩铸就着企业辉煌,,,联系方式与后续支持培训负责人学习平台员工服务姓名李老师企业内部学习平台员工服务热线:电话网址电话:010-12345678:learning.cccc4hj.com:010-87654321邮箱在线课程、资料下载、交流论坛为您解答各类问题提供全方位支持:training@cccc4hj.com,欢迎加入中交四航局大家庭!再次感谢各位新员工选择中交四航局选择与我们一起筑梦航道共创辉煌让我们携手并进在这个充满希望和机遇的平台上实现个人价值成就职业梦,,,,,想为企业发展、行业进步、国家富强贡献青春和力量,!。