南网安规培训课件

南方电网安全规程培训课件第一章南方电网公司简介与安全管理体系概述企业概况南方电网公司概况企业性质服务区域中央管理国有重要骨干企业,由国务院负责广东、广西、云南、贵州、海南国资委直接监管,承担国家能源战略实五省区及港澳地区的电力供应,覆盖面施的重要使命积100万平方公里行业地位连续20年入围世界500强企业,在特高压输电、智能电网等技术创新领域处于国际领先水平安全管理体系框架南方电网构建了全方位、多层次的安全管理体系,通过制度化、标准化、信息化手段,确保安全生产工作落到实处安全生产责任制风险分级管控培训应急体系建立从公司领导到一线员工的全员安全责任体实施安全风险分级管控与隐患排查治理双重预构建全员安全培训教育体系和应急管理体系,系,明确各级各类人员安全职责,层层签订安全防机制,建立风险辨识、评估、管控闭环管理定期开展安全培训、应急演练,提升全员安全责任书,实现安全责任全覆盖流程,将风险控制在隐患形成之前素质和应急处置能力安全管理体系的有效运行,需要全体员工的共同参与和持续改进只有将安全理念内化于心、外化于行,才能真正实现本质安全南方电网安全管理组织架构三级管理体系责任链条特点•公司级:总部安全监管委员会统筹全局•纵向到底:从公司到班组五级责任体系•省级:各省级电网公司安全监察部门执•横向到边:覆盖生产、基建、营销等各行专业•基层级:供电局及班组落实安全措施•职责明确:各层级安全职责清晰可追溯第二章电力安全工作规程核心内容规程总则电力安全规程适用范围与基本原则123全流程覆盖核心方针标准明确规程适用于发电、输电、变电、配电、用电坚持安全第

一、预防为主、综合治理方针,明确电气设备分类标准低压/高压/特高压,等电力生产全过程,以及基建、技改、检将安全生产贯穿于电力生产经营全过程,建规定各类设备安全操作规范、作业安全距修、试验等各类作业活动立事前预防、事中控制、事后改进的完整体离、防护措施等技术要求系人员要求设备要求环境要求作业人员必须经过专业培训,取得相应资格证电气设备必须符合国家标准,定期检验合格,安书,熟悉设备性能和操作规程全防护装置齐全有效低压与高压安全操作规范不同电压等级的设备具有不同的安全风险特征,必须严格执行相应的操作规范和防护措施1低压设备防护•电压等级:1000V及以下交流、1500V及以下直流•防护措施:绝缘手套、绝缘鞋、验电器•操作要点:停电、验电、接地、悬挂标示牌•特别注意:防止带电作业,确认无电后方可接触2高压设备防护•电压等级:1000V以上交流、1500V以上直流•安全距离:10kV设备≥

0.7m,110kV设备≥

1.5m•防护装备:绝缘杆、绝缘罩、接地线•作业要求:必须办理工作票,设专人监护典型操作流程规范设备安全管理重点定期检修维护隐患排查处理标识隔离措施建立设备全生命周期管理机制,制定年度检修计建立设备隐患排查治理闭环管理机制,定期开展设完善设备安全标识系统,在危险区域、关键设备设划,按周期开展预防性试验、状态检修和定期维备安全隐患排查,发现问题立即登记建档、制定整置醒目的警示标志、安全标识和操作指示牌检护重点设备实行状态监测,及时发现设备缺陷和改方案、落实整改措施、验收销号,确保隐患及时修设备必须采取可靠的隔离措施,悬挂禁止合闸异常,确保设备健康水平消除等警示牌,防止误操作设备档案管理备品备件管理建立完整的设备技术档案,记录设备参数、运行状况、检修记录、缺陷处合理储备关键设备备品备件,确保故障设备能够及时修复或更换,最大限度理等信息,实现设备信息化管理缩短停电时间,减少供电影响典型电力设备安全操作图示展示了变电站设备操作、配电柜检修、高空带电作业、控制室操作等典型作业场景所有作业人员均穿戴完整的个人防护装备,严格执行操作规程,体现了标准化作业的要求这些现场照片为一线员工提供了直观的安全操作示范第三章安全风险识别与事故案例分析以史为鉴,通过典型事故案例深入剖析安全风险,吸取教训,举一反三,防止类似事故重复发生事故回顾近三年南方电网典型安全事故回顾2022-2024年期间,南方电网系统内发生了数起安全事故,暴露出安全管理中存在的薄弱环节深入分析这些事故,对于完善安全管理、提升安全水平具有重要意义事故类型分布触电事故占比35%,主要发生在检修作业和临时用电环节;设备故障占比40%,集中在老旧设备和恶劣天气期间;人为操作失误占比25%,多因违章作业或疏忽大意引起事故原因剖析管理漏洞:安全制度执行不到位,作业许可流于形式,现场监护缺失;培训不足:部分员工安全意识淡薄,对新设备、新技术掌握不够;违规操作:存在图省事、走捷径现象,违反操作规程事故后果影响人员伤亡:造成3人死亡、8人重伤、15人轻伤,给家庭带来巨大痛苦;设备损坏:直接经济损失超过5000万元,部分关键设备需要长周期修复;停电影响:累计造成用户停电时间超过100万时户数,影响社会用电每一起事故背后都有深刻教训我们必须以对生命极端负责的态度,认真分析事故原因,完善防范措施,坚决遏制事故发生事故案例某变电站触电事故分析1:0102事故经过关键失误2023年6月15日,某220kV变电站开展设备检修作工作票填写不规范,安全措施不到位;作业人员安业作业人员在未验电、未接地情况下,误入带全意识淡薄,违反操作规程;工作负责人监护不力,电间隔,身体接触带电设备导致触电,经抢救无效未能及时制止违章行为;现场安全警示标识不清死亡晰,隔离措施不完善03教训总结严格执行停电验电制度,确认无电后方可作业;加强现场安全监护,工作负责人必须在场监督;完善安全措施,装设接地线并悬挂标示牌;强化安全培训,提升全员安全意识整改措施防范要点•全面排查类似安全隐患•作业前必须办理工作票•修订完善作业安全规程•严格执行三步骤一检查•开展专项安全警示教育•专人监护,不得擅自离岗•加装安全防护设施和警示标识•发现违章行为立即制止事故案例输电线路设备倒塌事故2:2024年3月8日,强对流天气导致某110kV输电线路多基杆塔倒塌,造成大面积停电,经济损失严重事故触发1极端天气:瞬时风力达到12级,超过线路设计抗风能力设备老化:部分杆塔服役超过30年,基础锈蚀严重2应急响应立即启动应急预案,调集抢修队伍200余人优先恢复重要用户供电,架设临时供电线路恢复过程372小时内完成临时供电,7日内完成永久修复更换倒塌杆塔15基,重新架设导线

3.2公里4改进措施加强设备状态评估,提前更换老旧设备提升线路设计标准,增强极端天气应对能力完善气象监测预警,提前采取防范措施预防建议建立输电线路全寿命周期管理机制,定期开展线路巡视和状态评估,对老旧设备及时进行技术改造加强与气象部门联动,建立灾害性天气预警机制,提前做好防范准备事故影响可视化分析事故影响范围本次事故造成周边3个城区、12个乡镇停电,影响用户数量达

8.5万户,重要用户包括医院、学校、政府机关等停电持续时间最长达18小时,造成企业生产停滞,居民生活不便,社会影响较大•直接经济损失:设备维修费用3200万元•间接经济损失:电量损失及用户索赔约1800万元•社会影响:负面舆情及信誉损失难以估量事故现场照片真实记录了设备损坏情况和抢修场景,为事故调查和原因分析提供了重要依据通过影响范围示意图,可以直观了解停电波及区域,认识到事故的严重性和做好安全工作的重要性第四章安全操作规程与应急预案规范的操作规程和完善的应急预案是防范事故、减少损失的重要保障操作规程安全操作规程重点讲解作业许可制度安全防护装备交接班监护实行严格的工作票制度,所有电气作业必须办理现场作业必须正确穿戴个人防护装备,包括安全建立完善的交接班制度,交班人员必须向接班人工作票工作票分为第一种工作票停电作业帽、绝缘鞋、绝缘手套、安全带等高空作业员详细交代设备运行状况、存在的问题和注意和第二种工作票不停电作业,明确作业内容、必须使用合格的安全带和防坠器,带电作业必须事项作业现场必须设置专人监护,工作负责人安全措施、工作负责人等信息工作票由工作使用绝缘工具和绝缘防护用具所有防护装备不得擅自离开工作现场发现异常情况或违章负责人填写,经工作许可人审核批准后方可开必须定期检验,确保性能完好行为,监护人员必须立即制止并报告工严格执行操作规程是确保作业安全的基本要求所有作业人员必须熟记并遵守相关规定,不得擅自简化程序或违章操作各级管理人员要加强现场监督检查,及时纠正违章行为应急预案体系建设建立健全应急预案体系,提升突发事件应对能力,是减少事故损失、保障电网安全稳定运行的重要措施应急组织响应流程建立公司、省公司、供电局三级应急组织体系,明确制定应急响应分级标准和启动程序,建立24小时值班各级应急指挥机构职责分工和人员构成制度和应急通讯联络机制持续改进应急演练根据演练和实战情况,及时修订完善应急预案,优化应定期开展综合应急演练和专项演练,检验预案可操作急处置流程和保障措施性,提升队伍实战能力应急资源配置信息报送机制恢复重建程序•应急物资储备•事故快报制度•现场清理•应急队伍建设•信息上报流程•设备抢修•应急装备配备•信息发布管理•供电恢复•外部资源协调•舆情应对措施•事故调查特殊作业安全管理高空作业安全带电作业技术特种设备管理作业高度2米以上必须使用安全带,安全带应高挂带电作业必须使用合格的绝缘工具,保持安全距起重机械、压力容器等特种设备必须定期检验,操低用,防止摆动碰撞使用梯子、脚手架必须稳固离,采取可靠的绝缘防护措施作业人员必须经过作人员持证上岗作业前检查设备状况,确认安全可靠,作业时保持三点接触恶劣天气禁止高空作专业培训并取得资格证书,作业过程全程监护后方可使用,严禁超载运行和违章操作业特殊作业许可要求高空作业、带电作业、动火作业、有限空间作业等特殊作业,除办理工作票外,还需办理专项作业许可证,经过现场勘察、风险评估、安全交底后方可作业应急演练实战场景图示展示了应急演练和实战抢修场景左图为应急指挥中心协调调度,中图为夜间紧急抢修现场,右图为多部门联合应急响应演练成效团队协作通过定期演练,应急队伍快速响应能力显著提升,平均响应时间从30分钟缩应急处置强调多部门协同配合,调度、运维、抢修、物资等各环节密切协短至15分钟,处置效率提高50%以上作,确保应急资源高效调配和快速到位第五章安全培训与考核机制系统化的培训教育和严格的考核机制,是提升员工安全素质的有效途径培训体系安全培训体系介绍新员工入职培训所有新入职员工必须接受不少于72学时的安全教育培训,包括公司安全制度、操作规程、应急处置等内容培训结束后进行考试,合格后方可上岗实行师带徒制度,由经验丰富的老员工进行传帮带定期知识更新在岗员工每年必须接受不少于24学时的安全再培训,学习最新安全法规、技术标准和事故案例转岗员工必须接受新岗位专项培训,掌握新岗位安全要求建立安全知识定期考核制度,确保员工安全知识持续更新特种作业培训电工、高空作业、起重机操作等特种作业人员必须参加专业培训,取得特种作业操作证后方可独立作业证书实行定期复审制度,每三年复审一次,确保作业人员能力持续符合要求培训体系强调理论与实践相结合,采用课堂教学、现场实操、模拟演练等多种形式,提升培训效果建立培训档案,记录每位员工的培训经历和考核成绩培训内容与形式理论学习实操演练•安全法律法规和标准规范•个人防护装备穿戴使用•电力安全工作规程•典型作业场景模拟操作•设备结构原理和操作方法•触电急救和心肺复苏•事故案例和经验教训•消防器材使用和灭火演练•应急处置和自救互救知识•应急预案实战演练安全考核与激励措施建立科学的考核评价体系和有效的激励约束机制,激发员工主动学习安全知识、遵守安全规程的内在动力知识技能考核表现奖惩制度文化建设引领定期开展安全知识考试,涵盖法规制度、操作规程、应设立年度安全生产先进个人、优秀班组等奖项,对安全培育安全第

一、生命至上的安全文化,开展安全主题急处置等内容实施实操技能考核,检验员工安全操作工作突出的员工给予物质和精神奖励对违章违纪行活动,营造人人讲安全、事事重安全的良好氛围鼓励能力考核成绩与个人绩效挂钩为严肃处理,按照四不放过原则追究责任员工提出安全建议,形成全员参与安全管理的格局及格率优秀率考核数据显示,经过系统培训,员工安全素质稳步提升,各项考核指标均达到较高水平,为安全生产提供了人才保障网络安全培训平台平台功能模块课程中心:分类课程库,视频、文档、动画等多媒体资源在线考试:题库管理,自动组卷,智能评分学习跟踪:学习进度、时长、成绩等数据统计互动交流:讨论区、问答区,专家在线答疑证书管理:电子证书颁发,资质到期提醒平台支持PC端和移动端访问,员工可利用碎片时间随时学习系统自动推送学习任务,提醒完成培训和考试后台生成详细的学习分析报告,为培训管理提供数据支撑15000+500+95%

4.8注册用户在线课程完成率满意度评分覆盖南方电网全体员工持续更新的课程资源库年度培训任务完成情况5分制用户满意度评价第六章最新安全法规与标准解读及时学习和准确理解最新法规标准,是依法依规开展安全工作的前提法规概览相关法律法规概览12《安全生产法》《电力安全规程》2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》强国家能源局发布的《电力安全工作规程》是电力化了企业主体责任,明确了全员安全生产责任制,加行业安全生产的基本规范,分为发电、变电、配电大了对违法行为的处罚力度规定生产经营单位等多个部分规程详细规定了电气设备操作、检必须建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重修、试验等各环节的安全要求,是指导电力安全生预防机制,强化安全生产标准化建设产的重要依据3《网络安全等保》《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》对电力信息系统安全提出明确要求电力调度自动化系统、生产控制系统等关键信息基础设施必须达到三级或以上等级保护要求,定期开展等级测评和安全检查除上述核心法规外,还包括《消防法》《职业病防治法》《特种设备安全法》等相关法律,以及大量行业标准和技术规范各单位要建立法规标准库,及时跟踪更新,确保依法合规开展安全工作南方电网安全管理最新标准2025年新要求南方电网公司根据国家法规和行业标准,结合企业实际,制定了更加严格的安全管理标准和技术规范安全生产新要求12025年起全面实施安全生产标准化一级达标,强化风险管控和隐患治理,推进安全管理信息化、智能化明确各级单位一把手为安全生产第一责任人,建立安全生产履职清单和责任追究机制2技术标准更新修订《南方电网公司安全生产工作规定》,更新设备运维检修标准,提高安全裕度推广应用机器人巡检、无人机巡线、智能安全监控等新技术,提典型问题解答3升本质安全水平完善承包商安全管理标准,强化外包作业安全监管针对执行中的难点疑点,编制法规执行指南和常见问题解答,明确工作票填写规范、安全措施标准、应急处置程序等具体要求开展法规标准宣贯培训,统一理解和执行尺度重点关注领域强化措施预期目标•双重预防机制建设•加大安全投入•杜绝人身伤亡事故•承包商队伍管理•完善制度体系•防止重大设备事故•应急能力提升•强化监督检查•避免电网大面积停电•安全文化建设•严格责任追究•实现安全生产持续稳定安全文化建设与未来展望技术创新驱动安全意识提升推广应用人工智能、大数据、物联网等新技术,建设智能安全管控平台,实现风险实时监测、隐患自安全意识是安全行为的先导持续开展安全宣传动识别、应急智能决策教育,让安全第一理念深入人心,成为每位员工的自觉行动零事故目标以零伤亡、零事故为终极目标,完善安全管理体系,提升本质安全水平,打造本质安全型企业国际对标引领全员参与共建对标国际先进企业安全管理经验,引进吸收国际先进理念和方法,提升安全管理国际化水平营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围,发挥每位员工的主动性和创造性,共同守护安全防线安全文化建设是一项长期工程,需要持之以恒、久久为功让我们携手共进,为建设安全、可靠、绿色、高效的世界一流电网企业而不懈努力!安全无小事责任重于泰山每位员工都是安全守护者共同筑牢南方电网安全防线安全生产,人人有责无论是管理者还是操作者,无论安全是团队协作的结果让我们携手并肩,相互提醒,在什么岗位,我们都肩负着守护安全的神圣使命相互监督,共同构筑牢不可破的安全防线让安全成为企业最坚实的基石安全是企业发展的基础和保障只有安全稳定,企业才能行稳致远,员工才能幸福安康,事业才能蓬勃发展感谢您的学习!让我们以高度的责任感和使命感,严格遵守安全规程,认真落实安全措施,为南方电网安全生产、为人民美好生活贡献力量!。