基建科绩效考核表

基建科绩效考核表序号考核项目考核标准扣分原因得分备注

1、严把办公用品关，不丢失、浪费，能修复部门各类费用使用的绝不容许申领新的如发现丢失损坏1指标控制（10浪费的，每有一次扣2分；

2、差旅费控制，分）出差严格按照财务制度执行违反按财务制度规定扣2分

1、全部完成领导交办任务得30分；领导交办任务2（30分）

2、每有一项领导交办任务没有完成，扣5分；

1、在验收时，工程资料齐全，得10分工程资料

32、资料不齐全，每缺一项扣2分（10分）

1、当月工程质量全部合格，得20分工程质量

2、每有一项工程质量评定为不合格，扣2分4（20分）

3、每有一项工程质量评定为合格，奖2分

1、当月无伤亡事故发生，得10分

2、当月每发生一起轻伤事故，扣1分工程安全及其5监管分（

103、当月每发生一起重伤事故，扣2分分）

4、当月每发生一起死亡事故，扣10分

5、当月每排除一次安全隐患，奖『2分

1、场容场貌达《山西省建筑施工安全文明工地标准》要求，得3分每有一个工地不达标，扣1分；

2、材料机具堆放达《山西省建筑施工安全文明工地标准》要求，得3分每有一个工地不达标，扣1分；

3、环境卫生达《山西省建筑施工安全文明工地标准》要工程文明6求，得2分每有一个工地不达标，扣1分；（10分）

4、消防工作达《山西省建筑施工安全文明工地标准》要求，得2分每有一个工地不达标，扣1分；

5、对不遵守《山西省建筑施工安全文明工地标准》规定的施工队伍，每下一次罚款通知单，奖2分

1、全部完成当月工程形象进度计划时，得10分；

2、每有一个工地没有完成当月工程形象工程进度7进度计划时，扣2分；

3、每有一个工地超额（10分）完成当月工程形象进度计划时，奖2分。